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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞(jìng)聘优势(shì)自述(shù)简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有(yǒu)耐(nài)心、沟通能(néng)力强(qiáng)，能很好地处理突(tū)发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好的思想品(pǐn)德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人(rén)优(yōu)势，匹(pǐ)配(pèi)的优点非常重要(yào)。

　　后(hòu)面(miàn)加(jiā)上对应经(jīng)历的简(jiǎn)单描述(shù)，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历(lì)主要(yào低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的)由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的(de)各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺(shùn)序(xù)列出参加工作的所有的就(jiù)业记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突出所任(rèn)每个(gè)职(zhí)位的职责(zé)、工作性质等，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明人等(děng)。

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