如今的国产手机(jī)品牌最出名的当属华为了(le)，华为这些年的发展(zhǎn)可(kě)谓是冷水下锅玉米煮多长时间才能熟，玉米冷水下锅要煮多久才熟步步高升，如今已经是全球领先(xiān)的信息与通(tōng)信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决(jué)方案供应商了(le)，因(yīn)此对于华为的一系列举动和(hé)公司(sī)治理(lǐ)策略大家都(dōu)蛮好奇的(de)，这其中(zhōng)就(jiù)包括(kuò)华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现在(zài)最大的(de)股(gǔ)东是谁(shuí)股权如何(hé)分配？华(huá)为现在(zài)最(zuì)大的股东(dōng)是谁你或(huò)许听说过，但华(huá)为(wèi)的股权是(shì)如何分配的你不一(yī)定知(zhī)道吧，企业现在发展这么大，绝(jué)对(duì)不可能是个别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结(jié)果(guǒ)。

华为员工持股(gǔ)方案

华(huá)为技术有限公司(sī)成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在(zài)电信(xìn)运营商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑(zhù)了端到端的(de)解决方案优势，截至2016年(nián)底，华(huá)为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控(kòng)股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时(shí)华为还获得了首批(pī)2019中国品(pǐn)牌强(qiáng)国盛典年度(dù)荣耀(yào)品(pǐn)牌(pái)的殊荣。

现在的华(huá)为毫无疑问是成功的，但(dàn)成(chéng)功背后到底做(zuò)了哪些努力我们也可以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工(gōng)持有的(de)民营企业。股东会是公司权(quán)力机构，由工(gōng)会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁任正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股(gǔ)东职(zhí)责、行使股东权利(lì)的(de)机构是持股员工代表会。持股员工(gōng冷水下锅玉米煮多长时间才能熟，玉米冷水下锅要煮多久才熟)代表会(huì)由全体持股员工代(dài)表组(zǔ)成，代表全体持股员工行使有关权利，其(qí)中任正(zhèng)非作为公司个人股东(dōng)持有(yǒu)公司股份(fèn)，同时也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推(tuī)行(xíng)下，华为公司实行员工持股(gǔ)改(gǎi)革：新员工不(bù)再派发长期不变一(yī)元一(yī)股的(de)股票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为(wèi)期股(gǔ)，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受(shòu)限股呢，这(zhè)是华(huá)为投资(zī)控股有限公(gōng)司工会授予员工的(de)一种特(tè)殊股票，每年华为(wèi)会根据员工的工作水平和对公司的贡献决定其获得的股份数。员工按(àn)照公司(sī)当年净资产(chǎn)价格购买(mǎi)虚拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的员工，可以获(huò)得一定比例的(de)分红。

就是这样的华为员工持股方案(àn)让华(huá)为公司发展的越(yuè)来越(yuè)好，公司规(guī)定根据内部的评价体(tǐ)系(xì)，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净(jìng)资产(chǎn)价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历(lì)公司(sī)严格的(de)6个月(yuè)审核，确认不(bù)出(chū)现创业公司(sī)的产品与华为构成同(tóng)业竞(jìng)争、没有从(cóng)华为内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的(de)任何一(yī)条后，方可全额兑现。

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