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作伴还是做伴哪个对,作伴还是做伴正确

作伴还是做伴哪个对,作伴还是做伴正确 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为(wèi)国内规模最(zuì)大的民营(yíng)能源(yuán)企业之(zhī)一的新(xīn)奥股份(fèn)(600803.SH),披露了2022年度ESG报(bào)告(gào)。这(zhè)份长达72页的(de)社会(huì)责(zé)任(rèn)报(bào)告,就公(gōng)司环境、社会和管治三个维(wéi)度展开详细汇报(bào)。新奥(ào)股份(fèn)践行ESG表现得到了社会多方的认可,获得2022年(nián)WindESGA股最佳实践奖(jiǎng)、安永可(kě)持续发展年度杰出企(qǐ)业奖(jiǎng)等多个奖项荣(róng)誉。

  新奥股份董事长王(wáng)玉锁指出,ESG的理(lǐ)念是(shì)推动人类社(shè)会可(kě)持续发展,这(zhè)个理念(niàn)很好地体现了企业公民的社会价值。作为一家以清洁(jié)能源为主的企业,理(lǐ)应(yīng)有所作(zuò)为,作(zuò)出表率。

  推动低(dī)碳(tàn)发(fā)展,碳排(pái)放强度下降28.3%

  在ESG报(bào)告中(zhōng),环境(Environment)这一维度举足轻(qīng)重,特别是(shì)在国内“双碳”背景下,能源(yuán)企业肩负(fù)重要(yào)使命。新(xīn)奥(ào)股份(fèn)一方面积极主动履行低碳减排(pái)义务,承诺(nuò)2030年(nián)实(shí)现碳达(dá)峰,2050年实(shí)现碳中和,带动(dòng)产业绿色低(dī)碳转型,为(wèi)营造绿色生态(tài)贡献(xiàn)力(lì)量。另一方面,公司始终坚(jiān)持“科学管理(lǐ)、绿色清洁、遵纪(jì)守法(fǎ)、作伴还是做伴哪个对,作伴还是做伴正确持(chí)续改进”的环境管理(lǐ)方针,不断(duàn)落(luò)实环保工作主体责(zé)任,明确(què)内部员工(gōng)的环保(bǎo)职(zhí)责(zé)。

  环境(jìng)保护(hù)工作不只是新奥股(gǔ)份领导层付诸实践,公(gōng)司的每一位(wèi)员工都有相(xiāng)关意识、决心和实际举措。为了(le)更好(hǎo)落实环保(bǎo)工作,新奥股份持续(xù)加强员工(gōng)节(jié)能(néng)环保意识,发起低碳绿色办(bàn)公(gōng)的倡议活动,倡(chàng)导各子公司组(zǔ)织开(kāi)展各类低(dī)碳节(jié)能主题宣(xuān)贯活动,促进员工养成低(dī)碳办公(gōng)及生活的习惯,提升了公司低碳(tàn)节(jié)能领域的黏合度、契合(hé)度。

  截至2022年底,新奥股(gǔ)份碳排放强(qiáng)度同比(bǐ)下降28.3%,综合能耗消耗密度(dù)同比(bǐ)下降20.4%,全年无重大(dà)环境污染事件与违规行为,新奥(ào)股份及下属公(gōng)司66家通过ISO14001环(huán)境管理体系认证。新(xīn)奥(ào)股份助(zhù)力社会及用户减排5288万吨,全年环(huán)保资金投入6029万元(yuán)。

  此外,作为行(xíng)业(yè)气候先锋企业,2022年新奥(ào)股份(fèn)与国(guó)际权威第(dì)三方咨询机构合(hé)作,开(kāi)展了领先披(pī)露天(tiān)然气产品全生命周期(qī)碳排放范(fàn)围三测算工作(zuò),成(chéng)为(wèi)国内能源行业周期碳足(zú)迹(jì)的公(gōng)司。

  综(zōng)合(hé)能源营收规(guī)模(mó)增(zēng)至(zhì)百亿,光伏发电装(zhuāng)机(jī)规模共计(jì)4.25MW

  新(xīn)奥股份(fèn)ESG报(bào)告中(zhōng)的环境(jìng)部分指出,公司秉持绿色发展的(de)理念(niàn),全面(miàn)响(xiǎng)应国(guó)家“30、60”双碳目(mù)标与(yǔ)能源(yuán)转型战略,并结合公(gōng)司的(de)业务范(fàn)畴(chóu),全面(miàn)探索(suǒ)低碳能源与清(qīng)洁能源解决方案,为促进(jìn)能源、经(jīng)济、社会与环(huán)境的协调发展贡(gòng)献(xiàn)力量。

  从新奥股份2020至2022年的年度报告中可以(yǐ)看到,涉及低碳能源与清洁(jié)能源解(jiě)决(jué)方案(àn)的(de)综(zōng)合能源(yuán)销售及(jí)服务(wù)项(xiàng)目(mù)营收表现(xiàn)强劲的(de)成长性。2022年这一业务(wù)实现营业收入120.52亿元,同(tóng)比增长38.12%,营(yíng)收增(zēng)速超过公司(sī)平均水平。截至2022年底,新奥(ào)股(gǔ)份共有(yǒu)60个综合能源(yuán)项(xiàng)目(mù)完成建设并投入运(yùn)营(yíng),累计已投运综合能源项目(mù)达210个。

  图1:新奥股份2020至2022年综合(hé)能源(yuán)销售及(jí)服务项目(mù)营业收(shōu)入

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  制图(tú):金融界上市公(gōng)司研究院;数据来源:年度报告

  在(zài)综(zōng)合能源业务方面,公司充分运用(yòng)数智技(jì)术,强化泛能(néng)理念牵引,紧抓政府、客户绿色低碳需求,聚焦低碳园区(qū)、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳交通四(sì)大业务矩阵,各业务组织(zhī)结(jié)合资源禀赋积极探索光伏、冷能(néng)发电可行性,力图最大化利用各(gè)厂区内楼顶、车棚、可(kě)利用地面等区域的太阳能资源和(hé)接收站的冷能资源。

  具体到光伏领域(yù),2022年新奥股份于(yú)多地开展自有(yǒu)建筑光伏发电项目,装机规模共计4.25MW,可再(zài)生能(néng)源使用总(zǒng)量(liàng)达到530.98万kWh。其中(zhōng),新奥股(gǔ)份2022年自(zì)身运营设(shè)施投运(yùn)规模较大的光伏设施位(wèi)于(yú)舟山接收站,设(shè)计年发(fā)电量53.6万(wàn)kWh,年(nián)减碳约424吨二氧(yǎng)化碳当(dāng)量。

作伴还是做伴哪个对,作伴还是做伴正确ight: 24px;'>作伴还是做伴哪个对,作伴还是做伴正确>  依托安全数智化技术(shù),职业健康安全投入共(gòng)计17.4亿元

  新(xīn)奥(ào)股份(fèn)ESG报告中的(de)社会(Social)维度指出,公司(sī)依托安全(quán)数(shù)智化,实(shí)现(xiàn)全业务场景下“看得(dé)见、知重(zhòng)点、有(yǒu)人管”的安全智(zhì)慧(huì)运营管理体系,实现(xiàn)从生(shēng)产安全和数智安全(quán)双向赋能,演进到(dào)“全场(chǎng)景安全”的实践(jiàn)和落(luò)地。

  截至2022年底(dǐ),新奥(ào)股份职(zhí)业(yè)健康安全(quán)投入(rù)共计(jì)17.4亿元,设(shè)置专职安全管理人员1041名,信(xìn)息安(ān)全培训时长共计4390小(xiǎo)时和总人次554,333次(cì),无(wú)重大(dà)信息安全事(shì)故。此外,公司员工百万工时工伤事故率0.34,职(zhí)业病案例(lì)数0件,承包(bāo)商百万工(gōng)时(shí)工伤事故率0.15。

  新奥(ào)股份除了积极在安全生产方(fāng)面(miàn)树立公(gōng)司品牌外,公司(sī)还积极开展(zhǎn)以绿色工程、建校工(gōng)程、励志工程和素质工程为核(hé)心的多个(gè)公益慈(cí)善项目,并(bìng)参与乡村振兴(xīng)行动。2022年以来,新奥股份及子公(gōng)司开展慈善捐款共计2442万元。

  重视企业治理,客户(hù)满意度95.4分

  良好的企业治理对于公(gōng)司(sī)未来发展有(yǒu)着重要意义,新(xīn)奥股份在2022年ESG报告的治理(Governance)部分中表明,公(gōng)司建(jiàn)立了完善(shàn)的企(qǐ)业治(zhì)理架构,不断(duàn)提升(shēng)董事会运作效率,持续加强风险管理机制(zhì)建设,保障公司的可(kě)持续(xù)发(fā)展。

  在制(zhì)度体系方(fāng)面,新奥股份严格遵守上市地的监管要(yào)求,持(chí)续完(wán)善(shàn)治理架构及内部管控(kòng)体系。在多元化管制方面,公司以更加全面(miàn)综合的视角理解市场(chǎng)和客(kè)户的需(xū)求,提升公司决策水平。其中,女性董事(shì)占比由2021年的8%提(tí)升至2022年的(de)18%,独立董(dǒng)事占比由2021年的33%提升至2022年的36%。在合规运营(yíng)方面(miàn),公司不断(duàn)加强(qiáng)风险管控(kòng),建立完善的风险管控体系(xì),保障公司稳健经营和健康(kāng)发展。

  另外,新奥股份重视客服团(tuán)队综合素质,旨在为客户提供专业、优质的服(fú)务。公司优化客户投诉处理(lǐ)机(jī)制,增加了“客户满意”管理(lǐ)原则,明(míng)确要求投诉调查过程(chéng)须遵循客观性和真实性要求,对处(chù)理(lǐ)时(shí)效(xiào)、处理流程(chéng)与(yǔ)处理规则都进行闭环监督,对所有(yǒu)投诉事(shì)件进行(xíng)100%回(huí)访并(bìng)收集最终客户评(píng)价,提升客(kè)户体验感。2022年,新奥(ào)股份的(de)客户满意度为95.4分,客户投诉率为0.02‰,投诉处(chù)理及时率90.9%,投诉(sù)办结率(lǜ)100%,投诉处理满意度达到94.6%。

  展望2023年,公司(sī)表示(shì)将牢牢(láo)把握天(tiān)然气大(dà)发展(zhǎn)和产业数(shù)智升(shēng)级的重大机遇,坚定推进(jìn)业务创新升级,在可持续(xù)发展理念引领下,探索落地公司在管治、环境及社(shè)会等多方(fāng)面的高质量发展新模式,携手所有同仁和伙伴(bàn)共同谱写(xiě)中国式现代化(huà)的能源产业新篇章。

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