小洲(zhōu)团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必(bì)摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少(shǎo)了很多(duō)，是任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也(yě)会(huì)形成其他人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见(jiàn)不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意(yì)见不(bù)合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法不同，往往(wǎng)不(bù)是(shì)谁对谁错(cuò)的问题(tí)，而是听谁的(de)问题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自(zì)然(rán)是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯(kěn)定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女(nǚ)孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的(de)员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实到(dào)了一定的程度，如(rú)果各方面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选择自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在给自(zì)己找(zhǎo)后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网红，可能要(yào)转型(xíng)。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴马斯克会加入中国国籍吗(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳定的工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回(huí)归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去了，等到(dào)工作的时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时(s马斯克会加入中国国籍吗hí)候选择学(xué)习(xí)。在这个(gè)时候选择学(xué)习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很多(duō)的(de)东西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的决(jué)心。

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