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事业(yè)单位选聘是什么意思，教师(shī)选聘(pìn)是什么意思

　　选聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉语词语(yǔ)，意思(sī)是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各(gè)省广(guǎng)设制造厂，选聘专门名师为之教习。

　　”聘是(shì)一个汉字，聘请(qǐng)的意思，如聘任、聘(pìn)用。

　　还有定亲(qīn)的意思，如(rú)聘礼。

　　造句：1、我们选(xuǎn)聘人员担任重要职务(wù)时要(yào)考虑三个条件：受教(jiào)育程(chéng)度，经验和业绩。

　　2、任何(hé)组织和个人(rén)不得干预公司经理人(rén)员的正常(cháng)选(xuǎn)聘程序。

　　3、建(jiàn)立和完善选聘机制，是提(tí)高教师队伍素质的关键。

　　4、公(gōng)司正(zhèng)在根据(jù)需(xū)要选聘管理(lǐ)人员。

选(xuǎn)聘和公开招聘的区别(bié)是(shì)什么？

　　选聘和公开招(zhāo)聘的(de)区别是：

　　1、方式不同(tóng)：选聘是(shì)在招聘岗位(wèi)时(shí)，招(zhāo)聘单位要给予被招聘人员一定的编制，公(gōng)开招聘是(shì)通过公燃迟迟开(kāi)招聘的(de)方式选拔人才(cái)，是(shì)事(shì)业单(dān)位引(yǐn)入(rù)的公平(píng)竞争机制，把住了人(rén)员进(jìn)口关，提高了新进人员的(de)整(zhěng)体素质。

　　2、人事(shì)关系不同：公开招(zhāo)聘是正(zhèng)旦厅规的人事关(guān)系，而选聘属于单位内(nèi)部自(zì)主的人事(shì)关(guān)系(x如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗ì)。

　　3、录(lù)用流程不同：公(gōng)开(kāi)招聘必须要经过国(guó)考、省考或事(shì)业单位考试(shì)等考(kǎo)试皮(pí)李，选聘进入编制不用(yòng)参加笔试，直接面(miàn)试通过就可(kě)以被录用。

　　所谓公(gōng)开(kāi)招聘(pìn)是指企业(yè)向企业内外的(de)人员(yuán)公开宣布(bù)招聘计(jì)划(huà)，提供一个公(gōng)平竞争的机会，择(zé)优录(lù)用合格的人员担任企业(yè)内(nèi)部岗(gǎng)位的(de)过程。

　　以教(jiào)师公招为例，公招(zhāo)是政府、人力(lì)资源(yuán)和(hé)社(shè)会保障局、教(jiào)育局统一组织的面向社会(huì)公开(kāi)招聘教(jiào)师的考试，公(gōng)招分为笔(bǐ)试和面试，笔试内容以各地(dì)教(jiào)育局公(gōng)告为准，基本考教育学心理学，和报考学科(kē)的专业知识(shí)。

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