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　　赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够(gòu)跟着(zhe)参(cān)保人的(de)工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和(hé)自(zì)己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费(fèi)责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收取期限添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳(láo北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日)作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收取单(dān)证(zhèng)，然后(hòu)到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核(hé)算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核(hé)定;累计(jì)缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取(qǔ)期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　赋闲(xián)人员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十七条赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)12个月；