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15个(gè)工作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日(rì)也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工(gōng)作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事(shì)业单(dān)位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需(xū)要(yào)，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日(rì)不得超过(guò)三(sān)小时，但是(shì)每月不得(dé)超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗，怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每日劳(láo)动八小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成(chéng)为全世(shì)界工人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工(gōng)组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工(gōng)作制问(wèn)题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局(jú)允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一(yī)次(cì)大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时(shí)间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们(men)就在同业(yè)公会(huì)的框架内率先实现了(le)八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后(华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗，怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的(de)标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工(gōng)时(shí)制度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实行特殊(shū)保护(hù)的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标(biāo)准工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除(chú)周六日和节(jié)假日(rì)等公(gōng)休日，是连续(xù)的(de)15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末(mò)外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计(jì)量在(zài)期(qī)间内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的(de)工时制度。

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