15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个(gè)工作日(rì)是(shì)多久时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日的。天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音确读音p>

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业单位自每(měi)周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单(dān)位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超(chāo)过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的条件下(xià)延长工作时间每日不(bù)得超过三小时(天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音shí)，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是(shì)工(gōng)人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会(huì)根据马克(kè)思的(de)建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我(wǒ)们(men)相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通(tōng)过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人(rén)的(de)共同要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为(wèi)争取八(bā)小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时(shí)归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制的(de)斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时(shí)数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除(chú)周六(liù)日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说(shuō)，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和(hé)日不计量(liàng)在期间内，期(qī)间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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