今(jīn)天(tiān)给(gěi)各位分享税法计算基数怎么算的(de) ，其中也会对税(shuì)费的(de)计算基(jī)数(shù)进(jìn)行解(jiě)释，如果能碰巧解决(jué)你现在面(miàn)临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开(kāi)始(shǐ)吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来的(de)
• 2、个(gè)税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的基数是如(rú)何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基(jī)数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税计税基(jī)数

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来的(de)

工资(zī)的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在此基础上(shàng)计算出来的(de)应纳(nà)税(shuì)额(é)才是工(gōng)资扣税基数(shù)。 而依据扣税(shuì)基数(shù)，与个人所(suǒ)得(dé)税法(fǎ)中规定的个税征收(shōu)税(shuì)率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的 工(gōng)资(zī)扣税基数不是算出来的，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累进税率(lǜ)，按月应(yīng)纳(nà)税所得额计算征税(shuì)。该税率按个(gè)人(rén)月工(gōng)资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数(shù)怎么算

1、法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么计算的(de) “ 工资扣税基(jī)数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税(shuì)法规定的。 个税(shuì)起(qǐ)征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税(shuì)的(de)计(jì)算(suàn)方法：需要(yào)缴(jiǎo)税(shuì)的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基数为应发(fā)合(hé)计4220减(jiǎn)去(qù)保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计(jì)算的(de)

法律主(zhǔ)观(guān)：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

个人所得税基(jī)数(shù)有(yǒu)三种标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公(gōng)积金个人缴(jiǎo)纳(nà)部分后(hòu)扣除3500元计算(suàn) 。个体工商(shāng)户的(de)生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减除成(chéng)本、费用以(yǐ)及(jí)损失(shī)后的(de)余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人(rén)所得税 。

工(gōng)资计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算?

累计(jì)预(yù)扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累(lèi)计免税(shuì)收入-累计减(jiǎn)除费(fèi)用(yòng)-累计专项扣除(chú)-累计专项(xiàng)附(fù)加(jiā)扣除-累计(jì)依法确定(dìng)的(de)其他扣(kòu)除(chú)。

税前工(gōng)资-基本养老保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房公积(jī)金=个人(rén)所得税基(jī)数。

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的(de)所得税的计(jì)算基数是什(shén)么(me)

按照季(jì)度(dù)或年度损益表(biǎo)中(zhōng)的利润总额数值来(lái)确定基(jī)数(shù)。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度(dù)或年度(dù)所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种，分别是直接(jiē)法和间(jiān)接法。

首先要(yào)知道所得税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税计算(suàn)的基础是用到利润总额乘(chéng)以所得税(shuì)税率(lǜ)得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的(de)计算(suàn)基(jī)数是(shì)根据会计利(lì)润总额增加或(huò)减少税法规(guī)定调整的项目(mù)金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利(lì)润±调整项(xiàng)目金额。企(qǐ)业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业(yè)所得税的(de)计(jì)算基数是在会计(jì)利润(rùn)总额的基础(chǔ)上加或减按照税法规定(dìng)调整的项目(mù)金额后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的。 税率一般是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(yuè)(季(jì))预缴所(suǒ)得税(shuì)款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额(é)=上一(yī)年度(dù)应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润总额(é)乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定税率为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资企(qǐ)业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为20%，非居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得税特点(diǎn)计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企业所得(dé)税法》规(guī)定(dìng)。企业(yè)所得(dé)税税率为25% ，符合条(tiáo)件的(de)小型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的(de)征收方式分为(wèi)两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

关于(yú)税费的(de)顶的速度越来越快越叫的原因计算基(jī)数的介绍到此就结束(shù)了，不知道你从(cóng)中(zhōng)找到(dào)你需要(yào)的信息了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解更多这方面的信(xìn)息，记得收藏关注本站。

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