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竞聘管理(lǐ)岗位个人(rén)优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一(yī)定的团(tuán)队合(hé)作(zuò)能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有(yǒu)耐心、沟通能力(lì)强(qiáng)，能很好地处理突发(fā)状况(kuàng恋爱初期很平淡还有必要谈吗，有男朋友却感觉不像在谈恋爱)，恋爱初期很平淡还有必要谈吗，有男朋友却感觉不像在谈恋爱应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实(shí)守(shǒu)信，公私分明，具有良(liáng)好的(de)思(sī)想品(pǐn)德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历的简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历(lì)主要(yào)由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日(rì)期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按(àn)时(shí)间顺序列出初中至最高(gāo)学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业(yè)知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应该突出(chū)所(suǒ)任每个(gè)职位(wèi)的职责、工作性质等(děng)，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证(zhèng)明人等。

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