15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后(hòu)顺延(yán),15个工作(zuò)日(rì)也(yě)就(jiù)是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每(měi)日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付(fù)出(chū)了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经太(tài)够了。

　中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代(dài)表大会(huì)决定将(jiāng)使(shǐ)它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制(zhì)进行(xíng)了(le)罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己(jǐ)的(de)口号，暴力(lì)迫使当局允许工人(rén)每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级(jí)的共(gòng)同节(jié)日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架(jià)内率先实(shí)现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过(guò)44小时，平均每周工(gōng)作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严重有害(hài)健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日不(bù)计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间期满(mǎn)的日(rì)子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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