金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而(ér七点钟指什么生肖 七点钟是什么时辰)到(dào)上海浦(pǔ)银大(dà)厦抗议(yì)一(yī)事，引发广泛关(guān)注(zhù)。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦发(fā)银行(xíng)的内部知情人士称(chēng)，该事件导火索或系(xì)浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部已经整体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高管则是年年(nián)在(zài)降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦(pǔ)发银(yín)行今年一季(jì)度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告(gào)显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度(dù)实(shí)现营业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公(gōng)司(sī)股东的净(jìng)利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长(zhǎng)的银(yín)行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该(gāi)行后(hòu)三(sān)类不良贷款余额(é)755.54亿(yì)元，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个(gè)百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资(zī)者(zhě)关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同业的信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此，如平(píng)安银(yín)行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信(xìn)用卡(kǎ)中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵(guì)司的(de)卡中心运(yùn)营是否(fǒu)存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的(de)现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬(chóu)增长的背景下(xià)，浦发银行2022年(nián)人均(jūn)薪酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万(wàn)元(yuán七点钟指什么生肖 七点钟是什么时辰)降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应(yīng)付职工薪(xīn)酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了(le)《关于进一步加强国有(yǒu)金融企业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分(fēn)配(pèi)结构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分配延期七点钟指什么生肖 七点钟是什么时辰(qī)支(zhī)付(fù)和(hé)追(zhuī)责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两起独立(lì)事件。其(qí)一，网传子(zi)公(gōng)司一(yī)员工(gōng)薪酬下调是(shì)因其本(běn)人业绩考(kǎo)核(hé)不佳所致，经(jīng)沟通，目(mù)前该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集体(tǐ)事件的图片，系一(yī)业务(wù)外(wài)包公(gōng)司与所属员工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷(fēn)所致，目前该外包公(gōng)司正与(yǔ)员工沟通(tōng)解(jiě)决。

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