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珠海一共几个区最繁华的是哪个街区,珠海几个区?哪个区好?

珠海一共几个区最繁华的是哪个街区,珠海几个区?哪个区好? 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接替徐雷,出(chū)任京东CEO一职。

  这距离(lí)徐(xú)雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷出任(rèn)京东集(jí)团CEO,负责日常(cháng)运营(yíng)管理,向京东集团董事局主席刘(liú)强东汇(huì)报(bào)。刘强东卸任京东集团(tuán)CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京东首度设立京东集团(tuán)总(zǒng)裁一职(zhí),徐雷由(yóu)京东零售集团CEO升任京东(dōng)集团(tuán)总裁(cái),负责京东各业务(wù)板(bǎn)块的日(rì)常(cháng)运营(yíng)和协同发展。

  此次新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京东,任职财务副总裁,2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁,并自(zì)2020年6月至(zhì)今担任京东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉除了担任京东零售的首席财务官,亦先(xiān)后兼(jiān)任集团财(cái)务和集团(tuán)税务的部门(mén)负责(zé)人。

  在加入京东之前,许冉是普(pǔ)华永(yǒng)道中天会计师(shī)事务所(特殊普通合伙)的审(shěn)计合伙人,许冉现(xiàn)亦(yì)任京东(dōng)科技(jì)董事。曾是中国及美国的注册会计(jì)师,毕(bì)业于北京大学并获得理学与经(jīng)济(jì)学双(shuāng)学珠海一共几个区最繁华的是哪个街区,珠海几个区?哪个区好?士学位。

  过(guò)去半年多(duō)来,京东内部架构调整动作频(pín)频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全员信(xìn):自2023年(nián)1月(yuè)1日起,京东集(jí)团高级管理人员的现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等,职位(wèi)越高降得越(yuè)多(duō)。

  随后(hòu),京东零售事(shì)业(yè)群(qún)启(qǐ)动(dòng)了一轮(lún)大调(diào)整,其(qí)中(zhōng)最大的变化是原3C家电事业群被拆分,家电(diàn)和家(jiā)居业务合并(bìng)为家电家居事业群,3C数码成(chéng)为独立(lì)事业群(qún)。调整后,京东(dōng)零售包括家(jiā)电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时(shí)尚等5大事(shì)业群及同城零售和(hé)企业业务等多(duō)个(gè)独立事业部。

  今(jīn)年1月(yuè),京(jīng)东科技(jì)开(kāi)展(zhǎn)了一轮(lún)组织架(jià)构(gòu)调整,设立“一(yī)部三中心”,即云事业(yè)部(bù),销售、解(jiě)决(jué)方(fāng)案和交付(fù)三大中心。4月,徐丰从原京东科技数字城市群总(zǒng)裁变动(dòng)为(wèi)京(jīng)东科技销售中心负(fù)责人后,升任京(jīng)东科(kē)技(jì)总(zǒng)裁一职,向(xiàng)CEO李娅云汇报。

  在4月(yuè)9日的(de)京东(d珠海一共几个区最繁华的是哪个街区,珠海几个区?哪个区好?ōng)经营管理(lǐ)会上(shàng)、京东再度(dù)进行组织变革,从(cóng)事业(yè)群制回归事业(yè)部(bù)制。京(jīng)东零售五大事业群负(fù)责人将统一变更为事业部负责人。调(diào)整后,京东零售(shòu)旗下家电家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时(shí)尚5大(dà)事业(yè)群负责人将统一(yī)变(biàn)更为事业部负责人,继续向(xiàng)京(jīng)东零售 CEO辛(xīn)利(lì)军汇报(bào)。

  同时,京东物流也以类似的思路开展了新一轮变革,在(zài)总(zǒng)部推行事(shì)业部制,成立了供(gōng)应链、快(kuài)递、快(kuài)运、国际业务等独立(lì)事(shì)业部。在区域层面,取消原(yuán)有的七珠海一共几个区最繁华的是哪个街区,珠海几个区?哪个区好?大区域划(huà)分,将省(shěng)份作为具体的经营单元,直接向总部相(xiāng)关事业部(bù)负责人汇(huì)报。

  多名接近(jìn)京东(dōng)内部人士告诉(sù)《科创板日报》记者,随着(zhe)架构改(gǎi)变(biàn),最(zuì)近京东高管变动较大(dà),“各种CXO们都要(yào)动。”

  但这些(xiē)架(jià)构和人员变动,能否为京东带来新的活力,仍(réng)有(yǒu)待观(guān)望。“比起频繁(fán)调整人员(yuán),京东需要调整的是组(zǔ)织风气,反对形(xíng)式主义(yì)和唯上(shàng)思维,要(yào)更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京(jīng)东人士如(rú)是表示。

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