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纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别

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  什么是(shì)三(sān)金,三金主要包括什么内容,什么叫(jiào)三金是三(sān)金:工(gōng)伤保险金、医疗保险(xiǎn)金(jīn)、养老(lǎo)保险金的。

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什么是三金(jīn),三金主要(yào)包(bāo)括什么(me)内(nèi)容,什么叫三金

  三(sān)金:工伤保险金、医(yī)疗(liáo)保险(xiǎn)金、养老保险金(jīn)。

  社(shè)会保险是指国家通过立(lì)法强制(zhì)建立(lì)社会保险(xiǎn)基金,对参加劳动(dòng)关系的劳动者在丧失劳动(dòng)能力(lì)或失业(yè)时给予必要(yào)的(de)物质帮助(zhù)的制度。

  现(xiàn)在公司的福利待遇为(wèi)“五险(xiǎn)一金”包括:养(yǎng)老(lǎo)保险、医疗保(bǎo)险(xiǎn)、失(shī)业保险、工伤保险(xiǎn)和生育保险。

  一金(jīn)是指住(zhù)房(fáng)公积金。

  扩展资料(liào):

  企业需要在成(chéng)立之日起三十日内去(qù)社保局及公积金(jīn)中心(xīn)办理社保、公积金(jīn)开户。

  社保开户后会拿到《社保登记证》,公(gōng)积金开(kāi)户(hù)后会取得单位公积金登记号(hào)。

  单位每月(yuè)都必(bì)须把企业新增的员(yuán)工添加进单(dān)位(wèi)的(de)五险一金账(zhàng)户中,并把已经(jīng)离(lí)职的员工(gōng)从(cóng)账户中删除。

  社保、公积金账户为两个(gè)独立的账户,增(zēng)减员工的操作在两个(gè)账户中都必(bì)须进行。

  单位每月(yuè)需要为员工(gōng)申报正确的(de)五(wǔ)险一金缴费基数,以确保五险(xiǎn)一金(jīn)的正常(cháng)缴纳。

  五险一(yī)金的(de)缴费(fèi)基(jī)数以员工上年度平均工资或入职首(shǒu)月工资为准(zhǔn)。

  如果企业、银(yín)行、社(shè)保/公积金管(guǎn)理机构三方签订了银(yín)行代缴协议,则五险一金费用(yòng)将(jiāng)在每月(yuè)固定时间从企业银行账户中(zhōng)直接扣除。

  当(dāng)然(rán)企(qǐ)业也可以选(xuǎn)择(zé)通(tōng)过现(xiàn)金或者(zhě)支票(piào)的形式前往(wǎng)五险(xiǎn)一金管理机构现场缴(jiǎo)费。

三金指的是(shì)哪三金

  三(sān)金指的是住房公积金(jīn)、小企业(yè)欠(qiàn)薪保障金和残疾(jí)人失(shī)业保障(zhàng)金。

  具(jù)体介绍如下:

  一、住房(fáng)公积金,是指(zhǐ)国(guó)家机关、国有企业、城镇(zhèn)集体(tǐ)企业(yè)、外商(s纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别hāng)投(tóu)资企业、城镇私营企(qǐ)业(yè)及(jí)其(qí)他城(chéng)镇企业(yè)、事业单位、民(mín)办非企业单位、社会团体及其(qí)在职职工缴存的长期住房(fáng)储(chǔ)金:

  1、住房(fáng)公积金(jīn)只在城镇(zhèn)建立,农村(cūn)不建立住房公积(jī)金(jīn)制(zhì)度;

  2、只有在职职工才建立(lì)住房公积金(jīn)制度,无工(gōng)作的(de)城镇居民、离退(tuì)休职工(gōng)不实行住房公积金制度;

  3、住房(fáng)公积金吵笑(xiào)兆由两部分组成,一部分由职工所在(zài)单位缴存,另一部分由职升租工个人缴存。

  职工(gōng)个人缴存部分由单(dān)位代扣后,连(lián)同单位缴(jiǎo)存部(bù)分(fēn)一并缴(jiǎo)存(cún)到住房(fáng)公(gōng)积金个人(rén)账(zhàng)户内;

  4、住房公积(jī)金缴存的长(zhǎng)期性,住房公积金制度一经建立,职工升(shēng)模在职期间必须不间断(duàn)地按规纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别定缴(jiǎo)存,除(chú)相关规定的其他情形外,不得中止和中(zhōng)断;

  5、住房公积金(jīn)是职(zhí)工按(àn)规(guī)定存储起来的专项用(yòng)于住房消费支出的(de)个人住(zhù)房储金,具有两个特征(zhēng),积累性和专用性。

  二、欠薪保障金(jīn),是(shì)指用(yòng)人单位拖欠(qiàn)员(yuán)工工资且(qiě)有(yǒu)本条例规定情(qíng)形时,由(yóu)主管部(bù)门根据相关条例规定,用欠薪保障基(jī)金向员(yuán)工(gōng)垫付(fù)一定(dìng)数额工(gōng)资的(de)社会共济制度;

  三、残疾人失业(yè)保(bǎo)险金,符合条件残疾人申领失业保险金(jīn)制度(dù),其目(mù)的(de)就(jiù)是(shì)确(què)保残疾(jí)人(rén)的基本生活。

  【法律(lǜ)依(yī)据】

  《住房公积金(jīn)管理(lǐ)条例》第二条 本条例(lì)适用于中华(huá)人(rén)民共和国(guó)境(jìng)内住房(fáng)公积金的缴存、提取(qǔ)、使(shǐ)用、管理和(hé)监督(dū)。

  本条例(lì)所(suǒ)称(chēng)住(zhù)房公(gōng)积金,是指国(guó)家机关、国有企业(yè)、城镇集体企业、外商(shāng)投资企业、城(chéng)镇私营企业及其他城镇企业、事(shì)业单位(wèi)、民办非企业单(dān)位、社会团体(以下统称单(dān)位)及其在职职(zhí)工缴存的长期住房储(chǔ)金。

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