施工单位与施(shī)工(gōng)方(fāng)的区别(bié)是什么？施工(gōng)单位与(yǔ)施工(gōng)方的(de)区别在于意思不同的。关于施工单(dān)位与kono洗发水是哪个国家的品牌，kono洗发水是品牌吗施工方的区别是什么以及施工单位与施工(gōng)方的区别是什么，施工(gōng)单(dān)位与施工(gōng)方的区(qū)别和联系，施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别在哪，施(shī)工方和施工单位一样吗，建设(shè)单(dān)位和施(shī)工方的区别等问题，农商网将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的生活知(zhī)识：

施工单位(wèi)可以报考(kǎo)监理工(gōng)程师吗

　　施工单位(wèi)是可(kě)以报考监(jiān)理工程师的。

　　施工单位(wèi)是(shì)可以直接报考监理(lǐ)工程师的，但是报考监理工程师还有(yǒu)另(lìng)外(wài)的要求，首先报考的单(dān)位有(yǒu)很大的限制(zhì)，

　　要求必须是工(gōng)程施工(gōng)单位、工程监理(lǐ)单(dān)位(wèi)和工程设计(jì)单位等等(děng)。监理工程师的主要任务(wù)是完(wán)成注册流程，受聘监理(lǐ)工程师一定要在监理单位注册。

施工单位(wèi)与施(shī)工(gōng)方的区别是什(shén)么

　　施工单(dān)位(wèi)与施(shī)工方的区别在于意思(sī)不同。

　　施工单位又(yòu)称(chēng)承建单位，建筑安装工程(chéng)施(shī)工单位的简称。

　　指承(chéng)担基本建(jiàn)设(shè)工程施工(gōng)任务，具有独立组织机构并实(shí)行(xíng)独立经(jīng)济核(hé)算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施(shī)工(gōng)单(dān)位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施工(gōng)方是指由于项目(mù)管理的核心任(rèn)务是项目的(de)目标控制(zhì)，因此按项目(mù)管理学的基(jī)本理论，没有明(míng)确(què)目标的建设工程不是项目管理的对象。

　　项(xiàng)目管理工(gōng)作主要在施工阶段进行，但它也涉及设计(jì)准(zhǔn)备阶段、设(shè)计阶段、动(dòng)用前准备阶(jiē)段和保修期。

　　在工程(chéng)实践中，设计阶(jiē)段和施(shī)工阶段往(wǎng)往是交叉的，因此施(shī)工方(fāng)的(de)项目管理工作也涉(shè)及(jí)设计阶段。

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　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲方代(dài)表(biǎo)就是业主，出钱(qián)并(bìng)监督施工的(de)，相当于地主(zhǔ)；施(shī)工单位是承揽项目，负责施工的，相(xiāng)当于长工(gōng)。

　　所以说甲方代表就是甲方(fāng)，就是出(chū)钱盖房子的(de)人(rén)这(zhè)种(zhǒng)说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是(shì)指(zhǐ)建(jiàn)筑工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表(biǎo)也称为业主单位或项目业(yè)主，指建设工程项目(mù)的投资(zī)主体(tǐ)或(huò)投(tóu)资者，它(tā)也是建设项(xiàng)目管理的(de)主体。

　　主要履(lǚ)行提出建设规划(huà)、提供建设用地(dì)和建设资金(jīn)的(de)责任。

　　施工单位是由相关专业人员组成的(de)、有(yǒu)相(xiāng)应资质、进行生产活动(dòng)的企事业(yè)单位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营(yíng)工程的施(shī)工队、房修(xiū)队、国(guó)营建(jiàn)筑公司、安装公司(sī)、工程队、市政公司及(jí)集(jí)体(tǐ)施工(gōng)企业等组(zǔ)织机构，都可以叫做施(shī)工(gōng)单(dān)位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与(yǔ)施(shī)工(gōng)单位职责不同。

　　施工单位对建设工(gōng)程(chéng)的施(shī)工(gōng)质量负(fù)责(zé)。

　　甲方代表通过招投标(biāo)（和拍卖有相似之处(chù)）把(bǎ)某个(gè)工程发包(bāo)给施(shī)工(gōng)单位，签(qiān)订和同，施工单位(wèi)负责把建筑按图纸(zhǐ)修(xiū)起来，竣工(gōng)验(yàn)收合格后(hòu)就交给建设单位，他(tā)们(men)之(zhī)间是通过施工承(chéng)包合同规定双(shuāng)方的权(quán)利和义务的(de)。

　　法律依(yī)据(jù)：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同(tóng)是劳动者与用人单位确立劳动关(guān)系、明确双(shuāng)方权利和义务(wù)的(de)协议(yì)。

　　建立劳动关(guān)系应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和变更(gèng)劳(láo)动合同，应(yīng)当遵循平等自愿、协商一致(zhì)的原则，不得(dé)违反(fǎn)法律(lǜ)、行(xíng)政法(fǎ)规的规(guī)定。

　　劳动合(hé)同(tóng)依法订(dìng)立(lì)即(jí)具有法律约束(shù)力，当事人必须(xū)履行(xíng)劳动合(hé)同规定的(de)义务。

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