金融(róng)界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工(gōng)因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件导火索或(huò)系浦(pǔ)发(fā)信(xìn)用卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分人员不(bù)满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情人士称，目(mù)前内部已经整体(tǐ)降薪两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的(de)是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现下(xià)滑(huá)。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业(yè)收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税(shuì)后归属于母(mǔ)公司(sī)股(gǔ)东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净(jìng)利(lì)润增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该行后三(sān)类(lèi)不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在(zài)投资者关(guān)系平台(tái)上向(xiàng)浦(pǔ)发银(yín)行提出，根据浦发(fā)银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但(dàn)其他可比同业的信用卡中(zhōng)心人数远低(dī)于(yú)此，如平安银行(xíng)信用(yòng)卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心运营是否存(cún)在冗员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的(de)现象，为何与同业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料显示(shì)，在(zài)同行平均薪酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年(nián)人(rén)均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行长及多数(shù丰巢柜最多能存放几天收多少钱 丰巢柜滞留10天还能取吗)副行(xíng)长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应(yīng)付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng丰巢柜最多能存放几天收多少钱 丰巢柜滞留10天还能取吗)一方面，监管(guǎn)层面对(duì)金融机构过高收(shōu)入进(jìn)行(xíng)了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部(bù)下发(fā)了《关于(yú)进一(yī)步加强国有(yǒu)金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通(tōng)知》，要(yào)求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延期(qī)支付(fù)和追责追薪机制。