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国税(shuì)局一个公务(wù)员的工资是(shì)多(duō)少，国税局(jú)一个公务员的工资是多(duō)少(shǎo)一个(gè)月

　　公(gōng)务员职瘦的女孩子是不是容易满足，为什么瘦人的紧呢位按职位的性质、特点和管理需要(yào)，划分为综(zōng)合管(guǎn)理类、专业技术类和(hé)行政执法类(lèi)等类(lèi)别(bié)。

　　国务院(yuàn)根据《中华人民共和国(guó)公务员法》，对(duì)于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其(qí)他职位类别。

　　人(rén)力资源和(hé)社(shè)会保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度(dù)人力资(zī)源和社会(huì)保障事(shì)业发展统计公(gōng)报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资(zī)构成(chéng)：

　　2006年，公务(wù)员基本工资构(gòu)成由原有的职(zhí)务工(gōng)资(zī)、级(jí)别工资(zī)、基础工资和(hé)工龄工资四项调(diào)整为职务工资和级别工(gōng)资(zī)两项(xiàng)，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体现公务员(yuán)的工作职责大小。

　　一个职务对应一个(gè)工资标准，领(lǐng)导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职务对应(yīng)不(bù)同的工(gōng)资标准。

　　公(gōng)务员按(àn)所任职务(wù)执行相应(yīng)的职务工资(zī)标(biāo)准。

　　级别工资：主(zhǔ)要体现公(gōng)务员的工(gōng)作实绩和资历。

　　公务员(yuán)的(de)级(jí)别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务(wù)层次对应(yīng)若干个级别，每一级(jí)别设若干个工资档次。

　　公务员根据所(suǒ)任(rèn)职务、德(dé)才表现、工作实绩和资历确(què)定级别和级别(bié)工资档次，执行(xíng)相(xiāng)应的(de)级别工(gōng)资标准。

国税(shuì)局公务(wù)员工资待遇

　　国考税务局的待遇是还不错的，以(yǐ)湖北(běi)武汉一(yī)个公务员的(de)网晒工资为(wèi)例，年薪在(zài)9万(wàn)左右:

　　从基本收入这部分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个(gè)月工资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员(yuán)发13个(gè)月工资，所以(yǐ)这样来算一(yī)年薪资在(zài)20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试用期(qī)基本收入合计三万五元，转正(zhèng)后每(měi)年的基本收入合计五万九元左右。

　　从补贴收入这方面(miàn)来看:

　　补贴这块在(zài)试用期和转正后基本是没有(yǒu)差(chà)别的，大致包括:每个月有饭贴300元，每个季度有车贴(tiē)500元，元(yuán)旦(dàn)、春节(jié)、五一、十(shí)一这四(sì)大节日每个(gè)节日的(de)过节费是(shì)2000元，在每年的七到九月会每月(yuè)发高温费500元，每年还有旅游(yóu)费(fèi)(报销(xiāo))2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元(yuán)，全数源帆年(nián)全勤奖6000元，总计补贴两万(wàn)五元左右。

　　从非(fēi)现金(jīn)福利这部分来看:

　　非现金福利(lì)主裂宽要是单位会(huì)不定期充(chōng)值(zhí)的联华超市购物卡，餐(cān)饮(yǐn)卡(kǎ)，牛奶票等，一年大概有(yǒu)6000元(yuán)左右(yòu)。

　　最终，薯雹年收(shōu)入总合计:9万(wàn)元左右。

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