赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻中连(lián)续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等(děng)问(wèn)题，农商网将为你收拾(shí)以下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位(wèi)与户(hù)籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏(fá)三(sān)年(nián)的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(最小的非负整数是多少数，最小的非负整数是什么意思kè)满七年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中(zhōng)心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋闲金(jīn)条(tiáo)件之(zhī)一(yī)是(shì)赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核(hé)算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年(nián)的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以最小的非负整数是多少数，最小的非负整数是什么意思上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己依(yī)照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)最小的非负整数是多少数，最小的非负整数是什么意思的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取而(ér)没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可(kě)是最长不得超越(yuè)24个月。

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