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  重庆赋闲稳妥(tuǒ)缴费基数(shù),缴费份额是(shì)多少啊?参保(bǎo)员工月缴费基数上(shàng)限为19784元、下限为3957元的。关于重庆赋(fù)闲稳妥缴费基数,缴费份额是多少啊以及(jí)重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)基数,缴费份额是多少(shǎo)啊,重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费基数,缴(jiǎo)费份额是多少钱,重(zhòng)庆赋闲稳妥个人缴费份额与缴(jiǎo)费规范多少(shǎo)?,重庆市赋闲稳妥缴费份额,赋闲(xián)稳妥缴费基数(shù)和份(fèn)额等问题(tí),农商网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾以下的(de)日子常识:

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

  赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的(de)。

  赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的作(zuò)业地进行搬运,赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。

  赋(fù)闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域(yù)的,能(néng)够挑选在原用人(rén)单位(wèi)地点地或户籍地点地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇。

  挑选(xuǎn)在(zài)户籍地(dì)点(diǎn)地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇的,先到户籍地点地经办组(zǔ)织开具接纳函,再到用人单位地点地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

重庆(qìng)赋闲稳妥缴费基数,缴(jiǎo)费份额是多(duō)少啊

  参保员工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

  缴(jiǎo)费份额是多(duō)少

  养(yǎng)老稳妥(tuǒ)单位:16%;个人:8%

  赋(fù)闲稳(wěn)妥单位(wèi):0.5%;个人:0.5%

  工伤稳妥(tuǒ)单位:依据(jù)不(bù)同职业履(lǚ)行不(bù)同费(fèi)率;个人:无(wú)需交(jiāo)纳

  医疗稳妥的(de)份额

  根(gēn)本医疗:单位:8.5%,个(gè)人:2%。

  参(cān)与根本医保的(de)一起应(yīng)当参(cān)与(yǔ)员工大额医疗(liáo)合作稳妥:单位(wèi):1.5%,个人(rén):5元/月。

  生育(yù)稳妥(tuǒ)与医(yī)疗(liáo)一起交纳(nà)不独自(zì)交纳

  重庆市2022年度乡(xiāng)镇企业(yè)员(yuán)工根本养老稳妥、机关事业单(dān)位作(zuò)业人(rén)员养老稳妥、赋闲稳(wěn)妥、工伤稳妥、医疗生(shēng)育稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)基数(shù)上下限(xiàn)核(hé)定(含补缴历(lì)年社会稳(wěn)妥费(fèi))作业中运用的作(zuò)业(yè)人员平均(jūn)薪酬为79133元/年(6595元(yuán)/月)。

  怎(zěn)么申领赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金

  用人单位(wèi)应当及时为赋闲人员出具(jù)停止或(huò)许免除劳作联(lián)系的(de)证明,并将赋闲人员的名单自停止或许(xǔ)免除劳作联系之日起15日内奉告(gào)社会稳妥(tuǒ)经办(bàn)组织(zhī)。

  赋闲人员凭赋闲挂号证明(míng)和个人身份(fèn)证明(míng),到社(shè)会稳妥(tuǒ)经办组织处理收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的手续。

  (自(zì)出具免(miǎn)除劳作(zuò)联(lián)系(xì)合同60日内到作业局处理,赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限(xiàn)自处理(lǐ)赋闲挂号之日(rì)起(qǐ)核算。

  )

  申领(lǐng)资料要带些什么(me)

  在(zài)参保地(重(zhòng)庆)收取:

  自己需求(qiú)带:身(shēn)份证、社保(bǎo)卡

  注(zhù):主张去之(zhī)前咨询电话023-12333承认所需资料。

  申领待遇规范及期限

  挑(tiāo)选在重庆领赋闲(xián)金,规范与重庆本地户(hù)籍相同

  挑选回省(shěng)外(wài)户籍(jí)地领赋(fù)闲金,规范与地(dì)点省的规范相同(tóng)

  重(zhòng)庆市赋(fù)闲稳妥金规范为(wèi)1680元/月,深度贫困县(xiàn)(城口县、巫溪县、酉阳县、彭水县),在2019年1月1日至2020年12月(yuè)31日期(qī)间,赋闲金规范上调到1890元。

重庆社保缴费份额

  重庆(qìng)市2022年(nián)度乡镇企(qǐ)业员工根本养老稳妥、机关事业单位作业人员养老稳妥、赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥、工伤稳(wěn)妥、医(yī)疗生(shēng)育(yù)稳妥参保员工月缴费基(jī)数上限为19784元、下限为3957元(yuán)。

  一、缴(jiǎo)费份额

  养老稳妥 单位:16%;个人:8%。

  赋闲稳妥 单(dān)位:0.5%;个人:0.5%。

  工伤稳妥 单位(wèi):依据单位(wèi)所属职业对应的工伤危险类别,履行相应的基准(zhǔn)费率;个人:无需交纳。

  工(gōng)伤(shāng)稳妥(tuǒ)职(zhí)业危险分类及(jí)基准(zhǔn)费率规范(fàn)表

  医疗稳妥(tuǒ):

  根本医疗:单位:8.5%,个(gè)人:2%。

  参(cān)与根本(běn)医保的一起应当参(cān)与员工大(dà)额医(yī)疗合作稳(wěn)妥:单位:1.5%,个人:5元(yuán)/月。

  生育(yù)稳妥:与医疗一起交纳,不(bù)独(dú)自交纳。

  二、缴(jiǎo)费基(jī)数

  重庆市2022年度乡镇企业(yè)员(yuán)工(gōng)根本养老稳妥、机(jī)关(guān)事业单(dān)位作业(yè)人员养老(lǎo)稳妥、赋闲稳妥、工(gōng)伤稳(wěn)妥、医疗生育稳妥(tuǒ)参(cān)保员工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

  以个人身份参与乡镇(zhèn)企(qǐ)业员工根本养(yǎ女生工资多少算正常,女生工资多少算正常ng)老稳妥人员,2022年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

  重庆(qìng)市(shì)工伤稳妥职业工伤危险类(lèi)别(bié)区分(fēn)仍(réng)履行原有三个类别(bié)。

  一(yī)类职业基准费率为0.5%,二类职(zhí)业基准(zhǔn)费率为0.8-1.5%,三类职(zhí)业基(jī)准费(fèi)率为4.5-4.8%。

  用人(rén)单(dān)位归于一(yī)类职(zhí)业(yè)的,按职业(yè)基准费率(lǜ)缴费(fèi),不实施(shī)费率起浮(fú)。

  用人单(dān)位归于(yú)二、三类职业的,实施费率起浮。

  重庆市(shì)以单位员工身份参(cān)保,缴(jiǎo)费基数是在上(shàng)年度社平(píng)薪(xīn)酬(chóu)的60-300%份(fèn)额之间(jiān)核定;以(yǐ)个人身(shēn)份参(cān)与(yǔ)重庆市乡(xiāng)镇员(yuán)工根本养老稳妥的个人参(cān)保人员(yuán),月缴费基数由(yóu)本人(rén)在全市(shì)上年度员工月平均薪(xīn)酬的60%—100%之(zhī)间自主(zhǔ)挑选(xuǎn)。

  依(yī)据《国发〔2005〕38号(hào)》规则,缴费份(fèn)额(é)为20%,其间(jiān)8%记(jì)入个人(rén)账户(hù)。

  三、缴费途径(jìng)

  (一)线上缴(jiǎo)费

  _ 经(jīng)过重庆税务微信大众号(hào)、重庆(qìng)税(shuì)务支付宝日子号(hào)、电(diàn)子税务局、渝快办等(děng)途径完成(chéng)掌上自助处理。

  (二)银(yín)行同意

  _ 每(měi)月上旬(xún)将(jiāng)由签约扣款银(yín)行(xíng)批量主动扣款(简(jiǎn)称“批扣”),批扣失利人员(yuán)可等候下月批扣(12月在外)或(huò)经过其他途径自行(xíng)缴费。

  (三)线下(xià)缴(jiǎo)费

  参保(bǎo)地社保所(suǒ)或(huò)当地办税服务厅(tīng)。

  _ 四、缴(jiǎo)费证(zhèng)明下载

  缴费成功3-5个作业日后(hòu)可经过(guò)重(zhòng)庆(qìng)税务支付宝(bǎo)日子号、重庆市电(diàn)子(zi)税(shuì)务局、重庆(qìng)税务微信大众号查询下载(zài)社保费缴(jiǎo)费证明。

  三种途径的具体操作如下:

   (一)重庆税务(wù)支付宝日子(zi)号(hào)-电(diàn)子税局-登录个人社保(bǎo)费事务处理社保费缴费(fèi)证明挑选费款(kuǎn)所属时刻-查(chá)询-勾选需求开具的(de)费款证明开具;

  (二)重庆市电子(zi)税务局(jú)网页-登录-社保费处理(lǐ)套(tào)餐-开具社(shè)保费缴费(fèi)证明-挑选费(fèi)款所属(shǔ)时刻-查询-开具(jù);

  (三)重庆税(shuì)务微信大(dà)众(zhòng)号-网(wǎng)上办税(shuì)-个(gè)人社保-登录(lù)-社保缴(jiǎo)费(fèi)证(zhèng)明-挑选费款所属(shǔ)时刻-查询(xún)-勾选需求开(kāi)具的费款-证明开具。

  法律依据(jù):

  《中华人(rén)民(mín)共和国社会稳妥法(fǎ)》第五十八条 用人单位应当自用工之(zhī)日起三十日内为其员工向(xiàng)社会稳妥经办组织请(qǐng)求处(chù)理社(shè)会(huì)稳妥挂号。

  未处理社会稳妥挂(guà)号(hào)的,由社会稳妥经办组织核定其(qí)应当(dāng)交(jiāo)纳的社会稳妥费。

  自愿参与(yǔ)社会稳妥的无雇工的个(gè)体工商(shāng)户、未在用(yòng)人(rén)单位参与社会稳妥的非全日制从(cóng)业人员以及(jí)其(qí)他灵敏作(zuò)业人(rén)员,应当向社会稳(wěn)妥经办组织请求处(chù)理社会(huì)稳妥挂号(hào)。

  国家(jiā)树立全国一(yī)致的个人社会(huì)保障号码(mǎ)。

  个人社会保障(zhàng)号(hào)码为公民身份号码。女生工资多少算正常,女生工资多少算正常>

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