金融界5月11日(rì)消息 网反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗(wǎng)传浦发(fā)银(yín)行员工因(yīn)不满降(jiàng)薪而(ér)到上海浦银(yín)大(dà)厦抗(kàng)议一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的内部(bù)知情人士(shì)称(chēng)，该事件导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要(yào)从行编(biān)转外包，引发部分人(rén)员不(bù)满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部(bù)已经整体降薪(xīn)两轮(lún)，高管则是年(nián)年(nián)在降。

　　值(zhí)得(dé)注意(yì)的是，浦(pǔ)发银(yín)行今年一(yī)季度效益出现下滑(huá)。浦发银行最(zuì)新(xīn)公告显示，公司一季度实现营业收(shōu)入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发(fā)银行还是唯二(èr)净利(lì)润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷(dài)款(kuǎn)余(yú)额755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者在投(tóu)资(zī)者关(guān)系平台上向浦发(fā)银行(xíng)提出(chū)，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显示(shì)，该行信用卡中心人(rén)数为(wèi)11975人(rén)，但其他可(kě)比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低(dī)于(yú)此，如平安银(yín)行(xíng)信(xìn)用卡中心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否存(cún)在(zài)冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同(tóng)业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同(tóng)行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下(xià)降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层(céng)面对(duì)金(jīn)融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下(xià)发了《关于进一步加强国有金(jīn)融企(qǐ)业(yè)财务管理的通(tōng)知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多(duō)向一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬(chóu)分(fēn)配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起独立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调是因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗(yǐ)对上述调整(zhěng)表示理解。其(qí)二，网传集(jí)体事件的图(tú)片，系一(yī)业务(wù)外包公司(sī)与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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