金(jīn)融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发(fā)布关于做好2023年普通(tōng)高校毕(bì)业生(shēng)到城乡社区就业(yè)工作的通知(zhī)。其中提出，加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工作人员意(yì)愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕(bì)业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一(yī)、统筹做(zuò)好社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)招聘工作。各地(dì)要对照“十四五”期末每(měi)万(wàn)城镇常住人(rén)口拥有社区工(gōng)作者(zhě)18人的规划目标，进(jìn)一(yī)步(bù)充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因(yīn)退休离职待招聘(pìn)、新(xīn)增待(dài)招聘岗位(wèi)等需求(qiú)，科学(xué)拟订本地(dì)区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招(zhāo)聘计(jì)划。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范(fàn)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)选聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障等部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘(pìn)社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(wèi)全(quán)部面向高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)开放。鼓励具(jù)备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作。加大从高校毕(bì)业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因(yīn)素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完(wán)成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高校毕(bì)业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三(sān)、发(fā)展(zhǎn)城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设(shè)规划(huà)》，鼓励在社区发展养老日语jtest报名入口，日语jtest报名费、托育、家政(zhèng)、物(wù)业、健康等生活性(xìng)服务，支持相关企业、事业单位、社会(huì)组织在(zài)城(chéng)乡社区(qū)设置服务网点或开展社区服务(wù)，对(duì)吸(xī)纳高(gāo)校毕业生就(jiù)业的小(xiǎo)微企业，符(fú)合条件的按规定(dìng)落实社(shè)会保(bǎo)险补贴(tiē)等(děng)帮扶政策。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业，符合(hé)条(tiáo)件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利(lì)用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业提供(gōng)必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域(yù)灵活就业的，符(fú)合条件(jiàn)的(de)可申请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社会工作就(jiù)业(yè)岗位，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道）社会(huì)工(gōng)作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社(shè)会(huì)工作服(fú)务平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学(xué)实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作(zuò)平(píng)台，探索社(shè)会工作高层次人才资源(yuán)集(jí)聚和合(hé)作机制，为吸引社(shè)会工作专业高校毕(bì)业生(shēng)到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社(shè)区组(zǔ)织、社(shè)区服务类企业(yè)等参与“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗位募(mù)集计划(huà)”，开发一批(pī)就业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区实践服务、增进了(le)解，激(jī)发到社区就业的热情。对见习单位按(àn)规定落(luò)实就业(yè)见(jiàn)习补贴和激励推动政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见习(xí)人员，可按规定同等(děng)条件下优先(xiān)招录为社区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教育(yù)引导。各地(dì)各高校要强化对在校大学生(shēng)的(de)理想(xiǎng)信念和(hé)思想(xiǎng)教育，引导在校大学(xué)生(shēng)树立科学的就(jiù)业观和(hé)成才观(guān)，激励高校毕业生积极投身(shēn)城(chéng)乡社区等基层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成(chéng)长成(chéng)才。要(yào)进(jìn)一步开发社区治理和服(fú)务相(xiāng)关(guān)理论和(hé)实践课程(chéng)，在(zài)城乡社区设立实习(xí)实践基地，组织在校大学生走(zǒu)进城乡(xiāng)社区，开(kāi)展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公益等活(huó)动，培养做(zuò)群(qún)众(zhòng)工作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社(shè)会(huì)资本设立(lì)社(shè)区创(chuàng)新专(zhuān)项基(jī)金(jīn)，在高校教(jiào)师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设等为重点开发便(biàn)于就业创(chuàng)业(yè)的(de)项目，激发高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就业服(fú)务指导。各(gè)地公共就业人才服务机构要及时(shí)收(shōu)集(jí)社(shè)区岗位(wèi)招聘信息，通过(guò)线上线下各种(zhǒng)途(tú)径向(xiàng)社(shè)会公开发(fā)布。国家大学生就业服务(wù)平台、高校毕业生就业服务(wù)平台要设(shè)立(lì)高校(xiào)毕业生城乡基(jī)层(céng)就业岗位发布专(zhuān)题，汇(huì)集发(fā)布各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员招聘信息。各地(dì)民政部门(mén)要做好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)相(xiāng)关(guān)信息的收集和对接，围(wéi)绕(rào)社区专职工(gōng)作人员工作性(xìng)质、工作(zuò)职责、职业(yè)发展路径、薪酬待(dài)遇等(děng)高(gāo)校毕业生关心(xīn)的(de)重点(diǎn)问题加(jiā)大(dà)宣(xuān)传力度，可(kě)采取随岗位需求信息一(yī)并推送至就业服(fú)务平台、在青年群(qún)体使用较(jiào)多(duō)的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种(zhǒng)形式，增进高校毕(bì)业生对社日语jtest报名入口，日语jtest报名费区专职工(gōng)作人员职业的了解。各(gè)地(dì)教育(yù)、人(rén)力资源社会保(bǎo)障部(bù)门和各(gè)高校要(yào)主动创造条件，为(wèi)面向高校毕业生精准推(tuī)送社区就业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服务(wù)指导予(yǔ)以支持和(hé)保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心(xīn)留(liú)人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员的高校毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校毕(bì)业(yè)生”）初(chū)任培(péi)训工作，原(yuán)则上(shàng)在入职6个月之内(nèi)开展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以老(lǎo)带新、观摩学习等(děng)形(xíng)式开展结对帮带培训，帮(bāng)助新(xīn)入职(zhí)高校毕(bì)业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投(tóu)入社(shè)区工作。加强(qiáng)对新入职(zhí)高校毕业(yè)生的(de)关心关爱，在(zài)工(gōng)作生活心理等方面(miàn)对其给予(yǔ)支持和(hé)帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹(jì)，营造(zào)广大(dà)青(qīng)年(nián)投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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