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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一定的(de)团(tuán)队合(hé)作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很(hěn)好地处(chù)理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私(sī)分明，具(句读之不知是什么句式类型，句读之不知是什么句式的意思jù)有良好的思想(xi句读之不知是什么句式类型，句读之不知是什么句式的意思ǎng)品德和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会显(xiǎn)得更丰(fēng)富。

　　标准的求职(zhí)简历主要(yào)由四个(gè)基(jī)本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列(liè)出初中至(zhì)最高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列出(chū)参加(jiā)工作的所(suǒ)有的就(jiù)业记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任及离任(rèn)时间，应该突出所任每个(gè)职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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