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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎(zěn)么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的(de)学习能力，认(rèn)真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一定的团队(duì)合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能(néng)力强，能很好地处(chù)理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真，诚实(shí)守信，公私分明(míng)，具有(yǒu)良好的(de)思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通(tōng)，工作(zuò)主动(dòng)积极，服务(wù)意(yì)识很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时(shí)间(jiān)顺序列出初中至(zhì)最(zuì)高学历的学(xué)校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺(shùn)序(xù)列出参加工(gōng)作(zuò)的所三件套是哪三件有的就(jiù)业记录(lù)，包括公(gōng)司(sī)／单位名(míng)称、职务、就任及(jí)离任时间，应该突(tū)出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求职简历的(de)精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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