金融(róng)界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四部门发(fā)布(bù)关于做好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区(qū)就业工作(zuò)的通知。其中提出，加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘工作。各地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有(yǒu)社(shè)区工作者18人的规(guī)划目(mù)标(biāo)，进一步充实(shí)社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求，科学拟订本地(dì)区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程(chéng)序(xù)和资格(gé)条件，由(yóu)民政(zhèng)、人力(lì)资源社会保(bǎo)障等部门共同组(zǔ)织实施。原则(zé)上2023年(nián)所(suǒ)有新招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位全部面(miàn)向高校毕(bì)业生开(kāi)放。鼓励(lì)具(jù)备条件的行政村积极吸(xī)纳(nà)高校毕业生到村担任村务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高校(xiào)毕(bì)业生数量、报(bào)考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定(dìng)向77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023招聘高校毕(bì)业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位（以下(xià)简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻落实《“十四五(wǔ)”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励在(zài)社区发(fā)展养老、托育(yù)、家政、物业(yè)、健(jiàn)康(kāng)等生活性服务，支(zhī)持相关(guān)企业、事业(yè)单(dān)位(wèi)、社会(huì)组织(zhī)在(zài)城乡社区(qū)设置服务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕业(yè)生就业(yè)的小微企业，符合条件的按规定落实(shí)社会保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业(yè)，符合条件的，可申请最高20万元的(de)个人创业担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由财(cái)政给予贴息(xī)；鼓励利用(yòng)社区(qū)综合服务设施为高校(xiào)毕(bì)业生在(zài)城(chéng)乡社区(qū)服务领域创业提供必(bì)要的场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域灵(líng)活就业的(de)，符(fú)合条件(jiàn)的可(kě)申请获(huò)得社(shè)会(huì)保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会工作就(jiù)业(yè)岗位(wèi)，引(yǐn)导高校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研(yán)究生(shēng)工作站”、“大学生研学(xué)实(shí)践(jiàn)基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会工作高层(céng)次人才资(zī)源集(jí)聚和合作机制(zhì)，为吸(xī)引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到(dào)基层就业创(chuàng)造积极条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设(shè)立就业见习岗(gǎng)位(wèi)促进(jìn)就业。积(jī)极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服(fú)务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集(jí)计划”，开发一批(pī)就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进(jìn)了(le)解，激发到社区(qū)就(jiù)业的热(rè)情(qíng)。对见习单(dān)位(wèi)按规(guī)定落实就业见习补(bǔ)贴和(hé)激励推(tuī)动政策，对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见(jiàn)习期满的见习人员，可按规定(dìng)同(tóng)等条件(jiàn)下优先招录为社区专职工作人(rén)员。

　　六(liù)、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要(yào)强化对在校大学生的(de)理想信念和思想教育，引导(dǎo)在校大学生树立科学的就业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投(tóu)身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要(yào)进一(yī)步(bù)开发社(shè)区治理和服(fú)务相关理(lǐ)论和实践课程，在城乡社(shè)区设立(lì)实习实(shí)践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开(kāi)展(zhǎn)实习实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社会(huì)公(gōng)益(yì)等(děng)活(huó)动(dòng)，培养做(zuò)群众(zhòng)工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会(huì)资本设立社区创新(xīn)专项基金，在高校教师指导下组(zǔ)建创新团队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发(fā)便于就业创业(yè)的项目(mù)，激发高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创新创业的(de)热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各地公共就业(yè)人才(cái)服务机构要及时收(shōu)集社区岗位招聘(pìn)信息，通过线上线下各种途径向社会公开发(fā)布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要设(shè)立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息(xī)。各(gè)地民政部门要做好社区专职工作人(rén)员相关信息的(de)收集和对接，围(wéi)绕社区专(zhuān)职工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等(děng)高(gāo)校(xiào)毕业生关(guān)心(xīn)的重点问题加大宣传力度(dù)，可采取(qǔ)随岗位需求信息一并(bìng)推送至就业服务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用较多的(de)新媒体平台(tái)宣传发布等多(duō)种形式，增(zēng)进高校毕业生对社(shè)区专职工作人员职业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力资(zī)源(yuán)社会保障(zhàng)部门和各高校要主动创(chuàng)造(zào)条件(jiàn)，为面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精准推(tuī)送社区就业(yè)信(xìn)息、提供社(shè)区就业服务(wù)指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专职(zhí)工作人员的(de)高校毕业(yè)生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初任培(péi)训工作(zuò)，原(yuán)则上在(zài)入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培训(xùn)，帮(bāng)助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区(qū)情况、投入(rù)社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理等(děng)方(fāng)面对其给(gěi)予支(zhī)持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公(gōng)务员或事(shì)业单位工作人员(yuán)特别是(shì)街道(dào)（乡镇(zhèn)）干部力度。大(dà)力宣(xu77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023ān)传高校毕业(yè)生在社区就业创业的优(yōu)秀典型和先进(jìn)事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡社(shè)区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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