如今的国产手机品牌最(zuì)出名的当(dāng)属华为了，华为这些年(nián)的发展可谓是(shì)步步高升，如今(jīn)已经是全球(qiú)领先(xiān)的信息与通(tōng)信(xìn)技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于华(huá)为(wèi)的一系(xì)列举(jǔ)动和公(gōng)司(sī)治理策略大家都蛮(mán)好奇(qí)的，这其中(zhōng)就包括华为员工(gōng)持股方案，现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁股权(quán)如何分配？华为现在(zài)最(zuì)大的股东是(shì)谁(shuí)你或许听说过，但华为的(de)股权是(shì)如何分配的你(nǐ)不一定知(zhī)道吧(ba)，企业现在发展(zhǎn)这么大(dà)，绝对(duì)不(bù)可能(néng)是个(gè)别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的(de)结果。

华(huá)为员工持股方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年(nián)，该公司(sī)专(zhuān)注于ICT领(lǐng)域，在电信运营(yíng)商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑了端到(dào)端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年(nián)营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布(bù)，华为投资(zī)控股有限公司以(yǐ)7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣。

脱销什么意思啊，什么叫做脱销>

现在的(de)华为(wèi)毫无(wú)疑问(wèn)是成功的，但成功(gōng)背(bèi)后到底做(zuò)了(le)哪些努力我(wǒ)们也(yě)可以了解一下(xià)。华为是100%由员工持有的民营企业。股(gǔ)东会是公司(sī)权力机构，由工(gōng)会和(hé)华(huá)为的主要创始人(rén)兼总裁任正非两名股东组成，工会履(lǚ)行(xíng)股东(dōng)职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股(gǔ)员工代表会(huì)。持股员工代表会由全体持股(gǔ)员工代表组成(chéng)，代表全(quán)体持股员工行(xíng)使有关(guān)权利(lì)，其中任(rèn)正非作为公司(sī)个人股(gǔ)东持有公司股份，同时也参与了(le)员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非(fēi)的强力推(tuī)行下，华为公司(sī)实行员工持股改革(gé)：新(xīn)员工不(bù)再(zài)派发长期不变一元一股的股(gǔ)票，而老员工(gōng)的股票也逐(zhú)渐(jiàn)转化为期股，就是(shì)所谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股(gǔ)呢(ne)，这是华为(wèi)投资控股有限公司工(gōng)会授予员工(gōng)的一种特殊股票，每年华为会(huì)根据(jù)员工的工作(zuò)水平(píng)和对(duì)公(gōng)司的(de)贡献决定(dìng)其获(huò)得的股份数(shù)。员(yuán)工按照公司当年净资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定(dìng)比例(lì)的(de)分(fēn)红(hóng)。

就是这样的华为员工持股方案让华为公司发(fā)展的越来越好，公司规定根(gēn)据内部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新(xīn)的每股净资产价格，不过这项规定也有很(hěn)多(duō)限(xiàn)制条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额(é)度(dù)，只能每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还要经历公司严(yán)格的(de)6个月审核(hé)，确认不出现创业公司(sī)的产品(pǐn)与华(huá)为构成同业竞争、没有从华为内(nèi)部(bù)挖过墙角等等条件中的(de)任(rèn)何一条后，方可全额(é)兑现(xiàn)。

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