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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职业生涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规(guī)划范文(精(jīng)选6篇)

什么是(shì)职业生涯规划?

职业规(guī)划又称职业(yè)生涯规划，是指在(zài)对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基(jī)础上(shàng)，确定个人(rén)短期和长期(qī)的事业发展目标。

职(zhí)业规划就是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过程。一(yī)个完整的(de)职业(yè)规划由职业(yè)定(dìng)位、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通道设计三个要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也(yě)叫(jiào)“职业规划”。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个人(rén)发展与(yǔ)组织发展相结(jié)合，对决定(dìng)一个人(rén)职业生涯(yá)的主客观(guān)因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的(de)过程。一个完整的职业规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道(dào)设计三个要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情(qíng)况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个人在职(zhí)业(yè)选择(zé)和发展上有(yǒu)更清晰(xī)的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个(gè)体(tǐ)职业发(fā)展的历程(chéng)，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整(zhěng)个历程。职业(yè)生涯是贯穿一生职业历程(chéng)的漫长过(guò)程。

如何进行职(zhí)业生涯规(guī)划?

职业生涯规划(huà)的过程(chéng)包括(kuò)树立正(zhèng)确的生(shēng)涯发展信念、自(zì)我评估、生(shēng)涯(yá)机会评估、职业方(fāng)向定位、设定发(fā)展(zhǎn)目标、制定行动方案与实施计(jì)划、生涯评估与(yǔ)反馈七个基本步骤。树立正确的生涯(yá)发展信念。生涯发展的信(xìn)念是事(shì)业成功的基(jī)本前提。

认清自我。择业首先(xiān)要认识自我，了解自己的性格、气质以及(jí)能力、兴趣、特长，给自(zì)己(jǐ)恰(qià)当(dāng)的认知和定(dìng)位，搞清适合干(gàn)什么(me)，能干什么，从而(ér)确定大致(zhì)的选择方向(xiàng)和(hé)范(fàn)围。其次，必须明确(què)职业价值(zhí)观，即确定(dìng)自己在职业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(3)特(tè)长与职业(yè)的匹配；(4)内外环(huán)境与职(zhí)业相(xiāng)适应。职(zhí)业生涯路线的(de)选择(zé)。在职业确定后(hòu)，向哪一路(lù)线发(fā)展，此(cǐ)时要作出选择。

什么是(shì)职(zhí)业(yè)生涯规划

职(zhí)业生涯规(guī)划是(shì)对职业乃至人生进行持续、系统规划(huà)的过(guò)程。一个(gè)完整的(de)职业(yè)规划包括三个要素：职业定位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)渠道设计。职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指分析和(hé)衡量个人职(zhí)业(yè)选择的主客(kè)观(guān)因素，确(què)定(dìng)个人目标(biāo)并努力实现这些目(mù)标的过程(chéng)。

职(zhí)业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的事(shì)业发(fā)展目标。

职业生涯规(guī)划(huà)是指个(gè)人(rén)发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定(dìng)一个人职业生(shēng)涯的(de)主客观因(yīn)素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解(jiě)释：职业生涯(yá)规划是(shì)对职(zhí)业生涯(yá)乃至人(rén)生进行(xíng)持续的(de)系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和(hé)通道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是(shì)什(shén)么

1、职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是指考虑(lǜ)个人职业(yè)目标、职业能力(lì)和职业发展路径，制定(dìng)长期职业规(guī)划、短期职业目(mù)标以及一系列职业行动计(jì)划的过程。

2、职业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)指个人根(gēn)据自身(shēn)情(qíng)况和发展(zhǎn)目(mù)标，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的系(xì)统性(xìng)设计和(hé)规划(huà)。它的(de)目(mù)的是帮助个人在职业选择和发(fā)展上有(yǒu)更清晰的(de)方(fāng)向和远景，做到心中(zhōng)有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个(gè)人短期(qī)和长期的事业发展目(mù)标。

4、职(zhí)业生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规(guī)划(huà)、生涯规划，就是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统(tǒng)的计划(huà)的过程，最早起(qǐ)源(yuán)于1908年的美国。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)包(bāo)括什么方面(miàn)?

职业生涯规划书应(yīng)包括的基本内容有：自我评(píng)价、确立目标、环(huán)境评(píng)价(jià)、职(zhí)业定位、实施策略、评估与反(fǎn)馈等(děng)方面。具体内容如下： 自我评价 一个(gè)有效的(de)职业生涯设计必须是在充分且正确认识(shí)自身条件与相关环(huán)境的基础上进行的。

自我评(píng)估阶段(duàn)，主要包括对个人的(de)需求、能力等的(de)分析，确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪(nǎ)些能力。组(zǔ)织(zhī)与社会环境分析阶段：短期的规划(huà)比较注重组织环境的分析，长期的规(guī)划要更(gèng)多地注重社会环境的分析。

．标(biāo)题：包(bāo)括姓(xìng)名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时(shí)间。规划年限不分长短(duǎn)，可以(yǐ)是半(bàn)年、三年、五年(nián)，甚至是二十年，视个人的具体情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业(yè)方向、阶段目标和总体目标。

个人职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)范文(精选6篇(piān))

篇(piān)一：个人职业生涯规(guī)划范文 第首(shǒu)先(xiān)、自我评估(gū) 自我评估(gū)包(bāo)括对自己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了(le)解，也包括对自己的学识、技能、智商、情(qíng)商的测试(shì)，以及对(duì)自己思(sī)维方式、思维方(fāng)法、道德水准的评价等等。

在大(dà)学(xué)生(shēng)就业形势越来越严峻的几近是什么意思，几近什么意思拼音今天(tiān)，职业规划开始成为(wèi)大学生争夺战(zhàn)中的另一重要利(lì)器。

下(xià)面是(shì)我整(zhěng)理的大(dà)学生(shēng)的(de)职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简(jiǎn)历中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我(wǒ)的爱(ài)好：读(dú)书，运动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢(huān)的书(shū)籍：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年(nián)轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的(de)奢求，只要(yào)你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

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