京东CFO许冉将接替徐雷，出任京东CEO一(yī)职。

　　这距离徐雷(léi)出(chū)任京(jīng)东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年(nián)4月，徐雷(léi)出任京东集团CEO，负责日常运营管理，向京(jīng)东集(jí)团董事局主(zhǔ)席刘强东汇(huì)报(bào)。刘强东(dōng)卸任京(jīng)东集(jí)团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月(yuè)，京东(dōng)首度(dù)设(shè)立京(jīng)东集团总裁一(yī)职，徐雷(léi)由京东零(líng)售集团(tuán)CEO升(shēng)任京东集团总裁，负责京(jīng)东各业务板块(kuài)的日怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧(rì)常运营怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧和协同发展(zhǎn)。

　　此(cǐ)次(cì)新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财务副总裁，2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁，并自2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席财务官。在(zài)2018年(nián)7月至2020年5月(yuè)期间，许冉(rǎn)除(chú)了担任京(jīng)东零售的首席财务官，亦先后兼任集(jí)团财务(wù)和集(jí)团(tuán)税(shuì)务(wù)的部门负责人。

　　在加入京东之前，许(xǔ)冉是普华(huá)永道中天会计师(shī)事务(wù)所（特殊普(pǔ)通合伙）的审计(jì)合(hé)伙人(rén)，许冉(rǎn)现亦任京东科技董事。曾是中国及美国的注(zhù)册会计(jì)师，毕(bì)业于北京大学并获得理学与经济(jì)学双学士学位。

　　过(guò)去半年多来(lái)，京东内部架(jià)构调整动作(zuò)频频。

　　2022年11月，刘强东发布(bù)全员信：自2023年1月1日(rì)起，京东集团(tuán)高级管怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧理人员的(de)现金薪(xīn)酬降低10％到20％不等，职位(wèi)越高降(jiàng)得越多。

　　随(suí)后，京东零售(shòu)事业群启动了一(yī)轮大调(diào)整，其中最大的变(biàn)化是原3C家(jiā)电事(shì)业群被(bèi)拆(chāi)分(fēn)，家电和家居业务(wù)合并为家(jiā)电(diàn)家居(jū)事业群，3C数(shù)码成为独立(lì)事(shì)业群。调整后，京东零售包括家电家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大(dà)时尚(shàng)等(děng)5大(dà)事业群及同城零(líng)售和企业业(yè)务等多个(gè)独立事业(yè)部(bù)。

　　今年1月，京东(dōng)科技开展了一(yī)轮(lún)组(zǔ)织架(jià)构(gòu)调整，设立“一(yī)部三中(zhōng)心”，即云事业部，销(xiāo)售、解(jiě)决方(fāng)案和(hé)交(jiāo)付(fù)三大中(zhōng)心。4月，徐(xú)丰(fēng)从原京东科技数字城市群总裁变动为京(jīng)东(dōng)科技销(xiāo)售中心负责人后，升任京东(dōng)科技(jì)总裁一职(zhí)，向(xiàng)CEO李娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的(de)京(jīng)东(dōng)经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)会上、京东再度进行组织(zhī)变革，从(cóng)事(shì)业群(qún)制回归事业部制(zhì)。京东零售五大事(shì)业群负(fù)责(zé)人将统一(yī)变更(gèng)为(wèi)事业部负责人。调整(zhěng)后，京(jīng)东零售旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业群(qún)负责人将统一(yī)变更为(wèi)事业(yè)部负责人，继(jì)续(xù)向(xiàng)京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

　　同时，京东物流(liú)也以类似的(de)思路(lù)开展了新一轮变(biàn)革，在总(zǒng)部推(tuī)行(xíng)事业部(bù)制，成立了(le)供应链、快递(dì)、快(kuài)运、国际业务等(děng)独(dú)立事业部。在区域(yù)层面，取消(xiāo)原(yuán)有的七大(dà)区域划(huà)分(fēn)，将省份作为(wèi)具体(tǐ)的经营单元(yuán)，直接向总部(bù)相关事业部(bù)负(fù)责人汇报(bào)。

　　多(duō)名(míng)接近京东(dōng)内部人士告诉《科创板日报》记者，随(suí)着架构改变，最近京东高管变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构和人员(yuán)变(biàn)动(dòng)，能否为京东(dōng)带来新的活(huó)力，仍有待(dài)观望。“比(bǐ)起频繁调整人员，京东需要调整的是组(zǔ)织风气，反(fǎn)对形式主义和唯上(shàng)思维，要(yào)更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人士如是(shì)表示。

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