现在(zài)女性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zh勤耕不辍 精业笃行什么意思，精业笃行 臻于至善ǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，男士(shì)多少岁可以领养老(lǎo)金，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等(děng)问题(tí)，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活(huó)知识(shí)：

领养(yǎng)老(lǎ勤耕不辍 精业笃行什么意思，精业笃行 臻于至善o)金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年，就可以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事(shì)管理(lǐ)和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给(gěi)各位(wèi)带来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的全(quán)部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù)，符合(hé)参保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月就可以领取养老金了(le)，通常(cháng)会(huì)按时将养老金打入指(zhǐ)定(dìng)的(de)账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职(zhí)的暂行办法》第(dì)一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单(dān)位(wèi)和党政机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人(rén)，符合下列(liè)条件之(zhī)一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六(liù)十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下(xià)、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或(huò)者其(qí)他有害(hài)身(shēn)体(tǐ)健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作(zuò)条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确(què)认，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定(dìng)，完全丧失(shī)劳动能力的。

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