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劳心(xīn)者治人(rén)劳力者治于人这句(jù)话的意思是什么,劳心者(zhě)治人 劳力者治于人是什么意思

  “劳(láo)心者治人,劳力者治于人”这句话的意思(sī)是:脑力(lì)劳动者统治人,体力劳(láo)动者(zhě)被人统治。

  “劳心者治人(rén),劳力(lì)者治于人(rén)”出(chū)自(zì)《孟(mèng)子》的(de)《滕文(wén)公章句上》。

  这句话(huà)中(zhōng)的劳心者就(jiù)是(shì)指领导者,劳力者指的是被管理者了。

  人都想当领导,但是成为一个领导者真的不容易,成功领导的关键是成功管理他人(rén)的(de)能(néng)力。

  “遇横逆(nì)之来(lái)而(ér)不怒,遇变故之起而不惊(jīng),当非常之谤而不辨”,可以做领导者;

  有胆识,有立场,有广泛(fàn)的交际(jì)能力(lì),能独当一(yī)面,可以做中级领导;

  识人(rén)不(bù)爽(shuǎng),用人(rén)不(bù)刻(kè),加(jiā)上上面的所有的特(tè)质(zhì),才能(néng)做一个高级领导;

  如果(guǒ)个中(zhōng)能力运用自(zì)如,做一个顶级领导就(jiù)没有问题(tí)了(le)。

  内在素质(zhì)越高,成(chéng)为领导者的级(jí)别也(yě)越高(gāo)。

  比(bǐ)如(rú),识人是内功(gōng),也是成(chéng)为(wèi)领导(dǎo)必修的基础课。

  千军易得(dé),一将难求;

  组(zǔ)织的(de)成功得力于20%的人(rén)的努力(lì),成功的领导都具有(yǒu)一双(shuāng)识人慧(huì)眼。

  用人是内功的体(tǐ)现,一匹(pǐ)狼领(lǐng)导的(de)羊群能够(gòu)打(dǎ)败一只(zhǐ)羊领导的狼群。

  没有无用的人,只(zhǐ)有错误的(de)位置。

  把正(zhèng)确的人放在正确的(de)位置,这是高明的用人(rén)方(fāng)法。

  能识人、会用(yòng)人,更具有(yǒu)领导素质,就可以考虑做领导了。

劳心者治人,劳力者治于人。是什么意思?

  意思是:下(xià)等的做体力(lì)劳动(dòng),中等的橘(jú)羡做脑力劳动,上等的统治(zhì)者别人,该句引申于孟子的(de)《孟子(zi)·滕(téng)文公上》,原(yuán)文如下:

  原(yuán)文:故曰:或劳心(xīn),或劳力;劳心(xīn)者治人,劳力者治于人;治(zhì)于人者(zhě)食(shí)人,治(zhì)人者食(shí)于人:天下之通义。

  释义:所以说有的人做脑(nǎo)力(lì)劳动,有的人做体(tǐ)力劳动;脑力劳动者(zhě)统治人,体(tǐ)力(lì)劳动(dòng)者受人统治;被统治者供养别人(rén),统圆伏拍治者被人供养(yǎng),这是(shì)普天之下通行的原则(zé)。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其弟子(zi)万(wàn)章、公孙丑等(děng)著。

  最早见于赵岐(qí)《孟子(zi)题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺文志》著录《孟子》十一(yī)篇,现存(cún)七篇十(shí)四卷(juǎn)。

  总字数三万五千余字,260章(zhāng)。

  相传另有《孟子外书》四篇(piān),已佚(今本《孟子外书(shū)》系(xì)明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟(mèng)子(zi)及其弟子(zi)的政治(zhì)、教厅裤育、哲学、伦理等思(sī)想观点和政(zhèng)治活动。

  古代考试主要考《四(sì)书(shū)》与(yǔ)《五经》。

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  “劳(láo)心者治人,劳力者治于人”这句话的(de)意思是(shì):脑(nǎo)力劳动者统治人(rén),体力(lì)劳动者被人统治。

  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力(lì)者治于人”出自《孟子》的《滕(téng)文(wén)公章句上》。

  这句(jù)话中(zhōng)的劳心者就是(shì)指(zhǐ)领(lǐng)导者,劳(láo)力(lì)者指的是被(bèi)管(guǎn)理者了。

  人都想当(dāng)领导(dǎo),但是成为一个领导者真的(de)不(bù)容易,成(chéng)功(gōng)领(lǐng)导的关键是(shì)成功(gōng)管理(lǐ)他人的能力。

  “遇横(héng)逆之(zhī)来而不(bù)怒(nù),遇变故之起而不惊,当非常之谤(bàng)而不(bù)辨”,可以做领导者;

  有胆识,有立场,有广泛的交际能力,能独当一面,可以做中级领导;

  识人不(bù)爽,用人不刻,加上上面的(de)所有的特质,才能做(zuò)一(yī)个高级领导;

  如果个中能力运用(yòng)自如,做一个顶级(jí)领导就没有问题(tí)了。

  内在(zài)素质越高,成为领导(dǎo)者(zhě)的级别也越高。

  比如,识人是内功,也是(shì)成为领导必修的基(jī)础(chǔ)课(kè)。

  千军易(yì)得,一将难求;

  组(zǔ)织(zhī)的成功得力(lì)于20%的人的努力,成功的领导(dǎo)都具有一双识人慧眼(yǎn)。

  用人(rén)是内功的体现(xiàn),一匹狼领导(dǎo)的羊(yáng)群(qún)能够打败一(yī)只羊领导的狼群。

  没有无用的人,只有错误的(de)位置。

  把正确的人(rén)放在正确的(de)位置,这(zhè)是高明的用人方法(fǎ)。

  能识(shí)人、会(huì)用(yòng)人(rén),更具有(yǒu)领导素质,就可以考虑(lǜ)做(zuò)领导了。

劳心者治人,劳(láo)力(lì)者治于人(rén)。是什(shén)么意思?

  意(yì)思是:下(xià)等的做体(tǐ)力劳动,中等的橘羡做脑力劳动,上(shàng)等的统治者别人,该句引(yǐn)申于孟子(zi)的(de)《孟子·滕文公上》,原文如下:

  原文:故曰:或(huò)劳心,或劳力;劳心者治(zhì)人,劳(láo)力者治(zhì)于人;治于人者食人,治人(rén)者食于人(rén):天下之通义。

  释义:所以说有的人做脑力劳动,有的(de)人做体力劳动;脑力劳(láo)动者统治人,体力劳动者受(shòu)人统治;被统治者(zhě)供养别人,统圆伏拍治者被人供养,这是普天之下通行的原则(zé)。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其弟子万章、公孙丑等著。

  最早见于(yú)赵岐《孟子题辞(cí)》:“此书,孟子之所作也,故总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺(yì)文(wén)志》著录《孟子》十(shí)一(yī)篇,现(xiàn)存七篇十四(sì)卷。

  总字(zì)数(shù)三万(wàn)五千余字,260章。

  相(xiāng)传另有《孟子外书》四(sì)篇,已(yǐ)佚(yì)(今本《孟子外书》系明姚士粦伪作(zuò))。

  书中记载有孟子及其弟子的(de)政治、教厅裤育(yù)、哲学、伦(lún)理等思想观点(diǎn)和政治活动。

  古代考试主要考《四书(shū)》与《五经》。

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