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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么(me)是职业生涯(yá)规(guī)划(huà)?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划(huà)
• 4、职业生(shēng)涯规划是什(shén)么
• 5、职业(yè)生涯规划包括什(shén)么(me)方面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范文(wén)(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职业规划又称职业生涯规(guī)划(huà)，是王宝强学历，王宝强不是84年的吗指在对(duì)个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期(qī)和(hé)长期的事业发(fā)展目标。

职业规划就是(shì)对(duì)职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行持续的(de)系统的计(jì)划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三(sān)个要素构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规划是指个(gè)人发(fā)展与组织发展相(xiāng)结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观因(yīn)素(sù)进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职(zhí)业生涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统的(de)计划的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是指个人根据自身(shēn)情况(kuàng)和发展目(mù)标，对工作生涯进行的系(xì)统性设计(jì)和规划(huà)。它的目的(de)是(shì)帮助个人在(zài)职业选(xuǎn)择和发展上有(yǒu)更(gèng)清晰的(de)方向(xiàng)和远景，做到心(xīn)中有数，步(bù)步为营。

职业生涯是指个体职(zhí)业发展的历程，一般是指一个人终(zhōng)生经历的所有职业(yè)发展的(de)整个历程。职业生涯(yá)是贯穿(chuān)一生职业(yè)历(lì)程的漫长过程。

如何(hé)进行职业(yè)生涯(yá)规划(huà)?

职业生涯规划的过程包括树立正确的(de)生(shēng)涯(yá)发(fā)展信念、自我评(píng)估、生涯机会评(píng)估、职业(yè)方向(xiàng)定位、设定发展目标、制定行动(dòng)方案与实(shí)施(shī)计划、生涯评估(gū)与(yǔ)反馈七个(gè)基(jī)本步骤。树(shù)立正确的生涯(yá)发展信念。生(shēng)涯发展的信念(niàn)是事业成功的(de)基本前提(tí)。

认清(qīng)自我。择业首(shǒu)先要(yào)认识自我(wǒ)，了(le)解自己的(de)性格、气质(zhì)以及能力、兴趣、特(tè)长，给自己恰(qià)当的认知和定位，搞清(qīng)适合干什么，能干什(shén)么，从(cóng)而确定大致的(de)选择方向和(hé)范围。其次，必(bì)须明确(què)职业价值观，即确定自己在职(zhí)业(yè)中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外(wài)环境与职业相适应。职(zhí)业生涯(yá)路线的选择。在(zài)职业(yè)确定(dìng)后，向哪一(yī)路线发(fā)展(zhǎn)，此时要作出(chū)选(xuǎn)择。

什么(me)是职业生涯(yá)规划

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是对职业乃至(zhì)人生进行(xíng)持续、系(xì)统(tǒng)规(guī)划的(de)过程。一个完整的职(zhí)业规划(huà)包括三个(gè)要(yào)素：职(zhí)业定位、目标(biāo)设(shè)定和渠道设计。职(zhí)业生涯规划是指分析(xī)和衡量个人职业选择的(de)主客观(guān)因素，确定个人目标(biāo)并努力实现(xiàn)这(zhè)些目标的过(guò)程(chéng)。

职(zhí)业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的主客观(guān)因素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的(de)计划的(de)过程。一(yī)个完整的职业规划(huà)由职业(yè)定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职(zhí)业发展(zhǎn)路径，制定长(zhǎng)期职业(yè)规划、短期职(zhí)业(yè)目标以及一系列职业行动计划的(de)过程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个人根据自(zì)身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯(yá)进(jìn)行(xíng)的系(xì)统性(xìng)设计和规划。它的目(mù)的是帮助个(gè)人在职业选择和发(fā)展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划(huà)又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行(xíng)深入(rù)分析的基础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期(qī)的事业(yè)发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规(guī)划，就是(shì)对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一(yī)个完整的(de)职业(yè)规(guī)划由(yóu)职业定(dìng)位、目(mù)标设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯规划书应(yīng)包(bāo)括的(de)基本(běn)内容有(yǒu)：自我评(píng)价(jià)、确立目标、环(huán)境评价、职(zhí)业定位(wèi)、实施策略、评估与反馈等方面。具体(tǐ)内容如(rú)下(xià)： 自我评价 一个有效的(de)职业生涯设计必须(xū)是在充(chōng)分且正确(què)认识自身条(tiáo)件与(yǔ)相关环境的基础上进行的。

自我评估阶(jiē)段，主(zhǔ)要包(bāo)括对个人的需(xū)求、能力等(děng)的分析，确(què)定(dìng)什么样的职业(yè)比较适合自己和自(zì)己具备哪些能力(lì)。组(zǔ)织与社会(huì)环境分(fēn)析(xī)阶段：短期的(de)规划比较注(zhù)重组织环境的分析，长期的规(guī)划要更(gèng)多地注重社会环境的(de)分析(xī)。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至是二十年，视个人(rén)的具体(tǐ)情况而定。2．目标(biāo)确定(dìng)：确立(lì)职业方向(xiàng)、阶段(duàn)目标和总(zǒng)体目标。

个人职(zhí)业生涯规划(huà)范(fàn)文(精选6篇(piān))

篇一(yī)：个人职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包括对(duì)自己(jǐ)的学识(shí)、技能(néng)、智(zhì)商、情商的测试，以及对自(zì)己(jǐ)思维方式、思维(wéi)方(fāng)法、道(dào)德水准的评价等(děng)等。

在大学生(shēng)就(jiù)业形(xíng)势越(yuè)来越严峻的今(jīn)天，职(zhí)业规划(huà)开(kāi)始成(chéng)为大学生(shēng)争(zhēng)夺战中(zhōng)的另一重要利(lì)器(qì)。

下面是我整理的大学生的职业生(shēng)涯规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分享。

个人简(jiǎn)历中(zhōng)的职业生(shēng)涯规划范(fàn)文1 我(wǒ)的爱好(hǎo)：读书，运(yùn)动，听音乐(lè)，交(ji王宝强学历，王宝强不是84年的吗āo)友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢(huān)的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战场(chǎng) 我的座右铭：成功(gōng)，并不(bù)是遥遥(yáo)无期的奢求，只(zhǐ)要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职(zhí)业生涯规(guī)划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们越来越重视(shì)自(zì)我的发(fā)展完善和实现，这就(jiù)客观的要求我(wǒ)们对自己(jǐ)的(de)未来做出一个(gè)全(quán)方位的统(tǒng)筹(chóu)规划，也可(kě)以说就是职业(yè)生涯规划。

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