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议论文论点论据论证是什么意思,论点论据论证是什么意思举例子 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网(wǎng)行业年终奖打折消息不断(duàn),知乎也未能全身而退。

  多名知(zhī)乎(hū)内部员工(gōng)对时代财经表(biǎo)示(shì),自己和(hé)身边同事的年(nián)终奖按照往年惯(guàn)例(lì)标准(zhǔn)看,被打了6折,还有(yǒu)的部门年终(zhōng)奖被“折上折”。一(yī)名员(yuán)工向时代财经透露,现在公司(sī)内部都(dōu)在(zài)调(diào)侃,年终奖低(dī)至3折起。

  消息(xī)最(zuì)早是在上周放出。不过,上(shàng)述(shù)员工告诉时代(dài)财经,此次年终(zhōng)奖打折并未下发具体文件,而是(shì)逐(zhú)层向下口头通知(zhī),在上周(zhōu)日(4月23日)前全(quán)部(bù)告知完毕。4月25日(rì),年终奖随(suí)着工(gōng)资一同(tóng)下(xià)发。

  即便早有(yǒu)预期,当收到(dào)工(gōng)资以及年终(zhōng)奖的那一刻,知(zhī)乎员工(gōng)李诚(化(huà)名(míng))还(hái)是(shì)感到有些愤怒(nù)。据他预估,年(nián)终奖六(liù)折后,自己年(nián)收入相应(yīng)缩水超3万元。

  “领导给(gěi)出的理由是大环(huán)境(jìng)不好,但之(zhī)前大(dà)环(huán)境好的时候也没(méi)发更多呀(ya)。”李诚愤愤不平地向时代财经表示(shì)。

  在互联(lián)网公司议论文论点论据论证是什么意思,论点论据论证是什么意思举例子(sī)约定俗成的语境里,员(yuán)工(gōng)们不单单盯着每个月的工资收入,股票期权(quán)、年(nián)终奖金、保(bǎo)险等各(gè)项福利凑在一起,成为一年薪(xīn)资(zī)的总(zǒng)包(bāo)(package)。其中(zhōng),等同于数个(gè)月(yuè)月薪(xīn)的(de)年终(zhōng)奖是其中(zhōng)重要的组成(chéng)部(bù)分。

  正(zhèng)是因此(cǐ),年终(zhōng)奖(jiǎng)的打折让(ràng)不少知乎员工开始怀(huái)疑此前加(jiā)班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经,在上(shàng)周得知年终奖打(dǎ)折的消息后(hòu),自己每(měi)天工作敲(qiāo)键盘、写(xiě)文档都觉(jué)得(dé)没劲。

  而这并不(bù)是他一(yī)个(gè)人的(de)感受。李诚表示,虽(suī)然也有人会觉(jué)得大环境就是(shì)这样,还是落袋(dài)为安(ān)比较重要,拿多(duō)少是(shì)多少,但(dàn)大部分人还是在抱怨和(hé)吐槽。

  在他(tā)的观察里,一个明显的变化是,公(gōng)司员(yuán)工(gōng)加(jiā)班积极性显著下降。知(zhī)乎(hū)早上十点开始上班,但“大部队(duì)”一般十点半(bàn)才到。下班时间就(jiù)更为明(míng)显,在普遍(biàn)加班严重的互(hù)联(lián)网行业,准点下班的情况极为罕见,一般都要工(gōng)作(zuò)到(dào)晚上九、十点。而在得知年终奖打折之(zhī)后(hòu),不少同事到(dào)点就起(qǐ)身打(dǎ)卡(kǎ)下(xià)班(bān)。

  知乎不是(shì)唯(wéi)一一家(jiā)年(nián)终奖(jiǎng)打(dǎ)折的互联网(wǎng)公(gōng)司。今年以来,腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等(děng)一众大厂都(dōu)曾传(chuán)出(chū)年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)缩水的消息。

  不过,与其他互联网公司相(xiāng)比,知乎(hū)所面临的盈利(lì)困境(jìng)更(gèng)为(wèi)严峻(jùn)。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报告显示(shì),期内公司(sī)录得营收36.05亿元(yuán),同比增长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿(yì)元,同比扩大21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示,这已经是知(zhī)乎(hū)自2019年以来连续4年录得(dé)亏损,累(议论文论点论据论证是什么意思,论点论据论证是什么意思举例子lèi)计亏(kuī)损(sǔn)接近44亿元。

  通过(guò)大议论文论点论据论证是什么意思,论点论据论证是什么意思举例子(dà)量资金投入,知乎月(yuè)活数据(jù)和平均(jūn)每月付费会员(yuán)数据仍在继续(xù)保持(chí)增长(zhǎng)。财报数据(jù)显示,2022年四季度,知乎平(píng)均每月(yuè)活跃用户(hù)(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人。平均每月付费会员(yuán)同(tóng)比增加112.5%至1300万人,付费(fèi)会员(yuán)数渗(shèn)透率为12.9%。

  亏损不会导致(zhì)知乎(hū)就此破(pò)产。截至2022年底,知乎账上仍持有超(chāo)过45亿元现金。但(dàn)在全(quán)球经(jīng)济下(xià)行(xíng)的当下(xià),烧钱换增长的故(gù)事已(yǐ)经(jīng)不再吸引人。2021年(nián)中开始,知(zhī)乎股(gǔ)价一路下跌,截至4月27日,知(zhī)乎美股收盘报价1.09美元/股,不(bù)足2021年顶峰时的十分之一。

  如(rú)何扭亏为(wèi)盈,成为(wèi)摆在知乎面前最重要的(de)问题(tí)之(zhī)一。在2022年11月30日,知乎(hū)Q3业绩电话交流会上,知乎(hū)CEO周源指(zhǐ)出,今年的(de)公司(sī)战略是生态(tài)第一,而(ér)这(zhè)一战略意图的(de)短期目标就是要(yào)尽快盈(yíng)利。

  为此,在(zài)过去一(yī)年时间(jiān)内,知乎(hū)已经做出诸多努力。在(zài)新(xīn)业务层(céng)面,知乎正在积极进(jìn)军职业教育市场。目前(qián)知乎已经(jīng)完成对教考平(píng)台掌上(shàng)园丁、会(huì)计在线培训公司品职教育,以(yǐ)及留学(xué)培(péi)训中介趴趴教育的收购(gòu)。

  财(cái)报数据(jù)显示(shì),知乎职业(yè)培训2022年全(quán)年收入2.48亿元,较上一财年同(tóng)期的0.46亿元增长442%,在总收入(rù)中的占比从(cóng)2021年的1.5%提升至(zhì)本财(cái)年的6.9%。

  同时,知乎也在持(chí)续通(tōng)过发力网文、故事(shì)类内容,推动盐选会员的(de)发展。全年付费会员收入同比增长84.1%至12.31亿元,在(zài)总收入(rù)中的占比从2021年的(de)22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知乎最大收入来源(yuán)。3月16日(rì),知乎还上线了一款名为(wèi)“盐言故事”的App,提供专门的(de)故事内容阅(yuè)读服务。

  而在降本增效方面,2022年内知(zhī)乎(hū)曾(céng)三次传出裁(cái)员消息,涉及视(shì)频(pín)、教育、商业化等多个业务条线。财报数据显示,截(jié)至(zhì)2022年底(dǐ),知乎共(gòng)有2515名(míng)员工(gōng)。知乎并未透露2021年同期具(jù)体员(yuán)工人数(shù),不过(guò)据界面新(xīn)闻(wén)报道(dào),知(zhī)乎(hū)在2021年最高(gāo)峰时曾达(dá)到3200人左右。

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