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过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗le="text-align: center;">

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　　公(gōng)生明(míng)廉生(shēng)威的(de)意思是为(wèi)官(guān)公正，才能(néng)使政治清明；

　　为官清廉，才能在百(bǎi)姓(xìng)中(zhōng)树立(lì)威(wēi)信。

　　据王克煜等学者考证这是一(yī)则(zé)明清官吏引以自戒的(de)座(zuò)右(yòu)铭，出自明朝山东巡抚年富(fù)之手。

　　最先立此言为碑(bēi)的明代泰安知州(zhōu)顾景(jǐng)祥一生(shēng)为官清正廉明(míng)。

　　后(hòu)山东(dōng)巡抚年富用楷体书(shū)《官箴(zhēn)》刻(kè)石，作为自己为官清(qīng)正廉明，刚直不阿的座右铭。

　　朱镕基同志(zhì)曾在多次讲(jiǎng)话中(zhōng)引用这(zhè)段名(míng)言。

　　原文：吏不(bù)畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

　　廉则吏不敢慢(màn)，公则民不敢(gǎn)欺。

　　公生明，廉生威(wēi)。

　　释(shì)义：官吏不怕我严厉，而害怕我廉洁。

　　百姓不服我(wǒ)的才能，而服我(wǒ)的(de)公正。

　　为(wèi)政清廉，官吏就不敢有(yǒu)所怠慢(màn)；

　　办事公正，百姓就不敢有所欺瞒(mán)。

　　为官公正，才能(néng)使政治清明；

　　为(wèi)官清廉，才能在百姓中树(shù)立威信。

公生(shēng)明，廉生威是什么意思(sī)？

　　这(zhè)里所说的公，简单(dān)理解就是以(yǐ)公心取得下级或同级的信任。

　　领导进行决策和(hé)处理(lǐ)事情的(de)前提之一就(jiù)是从绝大(dà)多数人的过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗利益出发，为大多数(shù)人(rén)说话，立场公正，不偏不倚(yǐ)。

　　这种处事态度，必然(rán)受(shòu)到广大群众的拥护，威望由此而(ér)生。

　　领(lǐng)导(dǎo)除加强道德修养和能(néng)力锻炼之外，还(hái)必须(xū)掌好(hǎo)权(quán)，用好权(quán)，一言出而万民(mín)齐。

　　待人处事不公，即使本事再(zài)大，能力再强，领导也(yě)会丧失(shī)其影响力和感(gǎn)召力，群众也会(huì)不买(mǎi)账。

　　因(yīn)此，领(lǐng)导必须加强自身修养，以公正得民颤正隐心，以身正树公正(zhèng)，努力(lì)建立(lì)起鱼水(shuǐ)情深的上下级关系。

　　廉洁向(xiàng)来是(shì)为人(rén)尊(zūn)崇的一种美德，在我国(guó)历史上，几乎各个朝代(dài)的(de)为官之道都有“廉”的要求。

　　虽(suī)然真(zhēn)正做(zuò)到者(zhě)不(bù)多(duō)，但(dàn)凡(fán)是为人敬仰的清官，无一不是(shì)廉洁(jié)自律的。

　　“廉生威(wēi)”，表现(xiàn)为廉洁清租榜样作(zuò)用所产生的(de)吸引力(lì)、凝聚力和号召力。

　　领导应是廉洁自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许多(duō)优秀领导一生洁身自好(hǎo)，廉(lián)洁奉公。

　　这种廉洁榜(bǎng)样茄厅的作用(yòng)是无穷的。

　　“公生明、廉(lián)生威”。

　　廉(lián)洁是每个领导的天职和(hé)道德(dé)的重要体现，更是(shì)对领导的起码(mǎ)要求。

　　廉洁就是经济(jì)上清廉，在(zài)品(pǐn)德上端正，在经济生(shēng)活和精神(shén)生(shēng)活中做到(dào)一尘(chén)不染。

　　如果(guǒ)领(lǐng)导做不到这一点(diǎn)，那么(me)他在下属面前就不(bù)能(néng)树(shù)起自(zì)己的威望过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗(wàng)和威信(xìn)。

　　领导还要(yào)靠自(zì)己的成绩为自己壮威。

　　创实绩(jì)，留(liú)业绩，这是领导发展事业的(de)落脚点，是下属(shǔ)评价(jià)领导(dǎo)的(de)重点，也是一个领(lǐng)导多方面(miàn)素质的综合(hé)体现。

　　领导把(bǎ)一个单位的工作(zuò)搞(gǎo)好了，下级自然(rán)会认为你有本事，是(shì)好(hǎo)领导(dǎo)。

　　下属最重实(shí)效，领导光(guāng)是洁身自好，不(bù)干工(gōng)作，或整天(tiān)忙忙碌碌(lù)，没业绩，下级充其量说你(nǐ)是“好人(rén)”，决不会说你是好官(guān)。

　　作(zuò)为领导，千道理、万(wàn)道(dào)理，业绩(jì)才(cái)是硬道理。

　　如果业绩平平(píng)，山河依(yī)旧，甚至成事(shì)不足，败事(shì)有余，不仅无(wú)威望可言，还要被群众责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个(gè)人形象，更(gèng)是凝聚人(rén)心的关键。

　　领导的威望，在(zài)很大程度上取决于你为单位创造了(le)多(duō)大的财富，业(yè)绩非常(cháng)大，那么，你就自然而然地赢得了大家的仰慕。

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