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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个(gè)人竞聘优(yōu)势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力(lì)，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心(xīn)强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很(hěn)好(hǎo)地处理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人(rén)沟(gōu)通(tōng)，工(gōng)作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配(pèi)的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的(de)简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职(zhí)简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最(zuì)高学(xué)历的学校(xiào)、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的(de)各(gè)种专(zhuān)业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出参加工作的所有的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司／单(dān)位名称、职务(wù)、就(jiù)任及离任时间(jiān)，应(yīng)十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思该(gāi)突(tū)出所任每个(gè)职位(wèi)的(de)职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述(shù)和证明人等。

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