科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下(xià)，需要(yào)负(fù)责(zé)行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和(hé)处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产(chǎn)、物(wù)资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于什(shén)么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医(yī)院的科(kē)长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么其(qí)实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级(jí)别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么于科(kē)室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文(wén)件上的起(qǐ)草、发(fā)送(sòng)等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成(chéng)果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国国家公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系(xì)中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至(zhì)十四级。

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