过去半(bàn)年多(duō)来，京东内部架构调整动作(zuò)频(pín)频。

　　2022年11月(yuè)，刘强(qiáng)东发(fā)布全(quán)员(yuán)信：自2023年1月1日起(qǐ)，京(jīng)东集(jí)团(tuán)高级管理人员的现金薪酬(chóu)降(jiàng)低10％到20％不等，职位越高降得越多(duō)。

　　随后，京东零售事业群启动了一轮大调整，其中最大的变化是(shì)原(yuán)3C家电事业群被拆分(fēn)，家电和家(jiā)居业务合并为家电家居事(shì)业群，3C数码成为独立事业群。调整(zhěng)后，京东零售包(bāo)括家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大时尚等5大事业群及同城(chéng)零售和企业业务等多个独立(lì)事业(yè)部。

　　今年1月，京东科技开展了一轮组织架构调整(z空调匹数越大越费电吗，30平米客厅2匹空调够用吗hěng)，设立“一(yī)部三中(zhōng)心”，即云事业(yè)部(bù)，销售(shòu)、解决方案和交(jiāo)付三大中心。4月，徐丰从原京东科技数字(zì)城市群总裁变动为(wèi)京东科(kē)技销(xiāo)售中心负责人后，升任(rèn)京东(dōng)科(kē)技总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的(de)京东经营管理会上、京东再度进行组织变革，从(cóng)事业群制(zhì)回归事业部制。京东零售五大事业群负责人将(jiāng)统一变更为事业部负(fù)责人。调(diào)整(zhěng)后，京(jīng)东(dōng)零(líng)售旗(qí)下家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生活(huó)服务、大时尚5大(dà)事业群负责人将统一变更为(wèi)事(shì)业(yè)部负(fù)责人，继(jì)续向京东(dōng)零售(shòu) CEO辛利军汇(huì)报。

　　同时，京东物流也(yě)以类似的思(sī)路开展了新一轮变革(gé)，在总部推行事(shì)业部制(zhì)，成(chéng)立了供应链、快递、快运、国际(jì)业务等独立事(shì)业(yè)部。在区域层面，取消原有的七大区域划(huà)分(fēn)，将省份作为具(jù)体的经营单元，直接(jiē)向总部相关事(shì)业部(bù)负责(zé)人汇(huì)报。

　　多名接(jiē)近京东内部人士告诉《科创(chuàng)板日报》记者，随着架构改变，最近京东高(gāo)管变(biàn)动(dòng)较(jiào)大(dà)，“各种CXO们都要(yào)动。”

　　但这些架构(gòu)和(hé)人员变动，能否为京东带来新的活力(lì)，仍有(yǒu)待观望(wàng)。“比起频繁调整人(rén)员，京(jīng)东需要调整的是组织风气，反对形(xíng)式主义和唯(wéi)上思(sī)维，要更(gèng)为真抓实(shí)干(gàn)。”有熟(shú)悉京东人士如(rú)是表示(shì)。

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