金融界5月(yuè)27日(rì)消息 5月27日，据证监会官网消息，证监会副(fù)主席王建军在中国上(shàng)市公司协会年会暨2023中国上市公(gōng)司峰会上发(fā)表讲(jiǎ女生工资多少算正常，女生工资多少算正常ng)话。王建军(jūn)表示，从严(yán)打击财务造假。财务造假是资本市场的一大(dà)顽疾(jí)，不(bù)仅严重破坏市场诚信基础，也影响上市公司整(zhěng)体形象，必须(xū)从严(yán)惩(chéng)治。我们(men)将健全防(fáng)范打击财务造假的长(zhǎng)效机制，针对(duì)严重舞弊(bì)、资(zī)金占用等重点问题(tí)，开展专(zhuān)项治理，加强(qiáng)线索发现、检(jiǎn)查、处置的全流程监管。强化财(cái)务造假案件(jiàn)的行刑衔接(jiē)，加大对“关键(jiàn)少数”和中介机构的立体化追责力度，女生工资多少算正常，女生工资多少算正常对参与造假的(de)其它(tā)主体(tǐ)一并纳入(rù)打(dǎ)击追责的(de)范围，打破(pò)造假(jiǎ)的生态(tài)圈。

　　部(bù)分上市公司创新发展和转型升级面(miàn)临新(xīn)的挑(tiāo)战，经(jīng)营压力加大(dà)

　　王建军表示，提高上市公司质量需要长抓不懈。当前(qián)，上市公(gōng)司面(miàn)临的(de)内外部(bù)环境发生深刻变化(huà)，持续提高上市(shì)公司质量(liàng)压力与挑(tiāo)战不小。一方(fāng)面，世界正处于新(xīn)的动(dòng)荡变(biàn)革期，地(dì)缘政治格局充满变数，逆全(quán)球化思潮泛滥，美欧(ōu)银行(xíng)风(fēng)险事件(jiàn)频发，全球金融市场(chǎng)波动加大，输入(rù)性风(fēng)险不容(róng)小觑。另一(yī)方(fāng)面(miàn)，我国经济恢复态势(shì)良好(hǎo)，但需求不足、预期不稳问题仍然突出，一(yī)些领域还存(cún)在不少风险隐忧。在此(cǐ)背景下，部(bù)分上市公司(sī)创新发(fā)展(zhǎn)和转型升级面临新的(de)挑(tiāo)战(zhàn)，经营(yíng)压力(lì)加(jiā)大，一(yī)些违法(fǎ)违规行为(wèi)容易“死灰(huī)复燃(rán)”，这些无疑会(huì)增加提高上市(shì)公司质量的工作难度。

　　探索(suǒ)开展独(dú)立董事履职评(píng)价工作(zuò)，加快(kuài)独立董事信(xìn)息库建设(shè)

　　王建军(jūn)表示，近年来，中(zhōng)国上(shàng)市公司协会秉(bǐng)承“服务、自律、规范、提高”的工作宗旨(zhǐ)，反(fǎn)映上市公司发展动(dòng)态(tài)、重(zhòng)大诉求(qiú)，努力为会员营(yíng)造更好发展环(huán)境，做了(le)大量工作。下一步，要(yào)认真落实《关(guān)于上市(shì)公司独(dú)立董事制度改(gǎi)革的意见》，探(tàn)索(suǒ)开展(zhǎn)独立(lì)董事(shì)履职评价(jià)工作，加快独立董事信息(xī)库建设。搭建综合培训(xùn)平台，多渠(qú)道(dào)、多(duō)层(céng)次、全方位(wèi)组织(zhī)上市(shì)公司互(hù)学共建。持之以(yǐ)恒讲好上(shàng)市公司(sī)故事，强(qiáng)信(xìn)心、稳(wěn)预期，为上市公司提供(gōng)优(yōu)质服务。

　　全球金融市场波动(dòng)加大，输(shū)入性风险不容小觑

　　王建军表示，提高(gāo)上(shàng)市(shì)公司(sī)质(zhì)量需(xū)要(yào)长抓不懈。当前，上市公司面临的内外部环境发生深刻变化(huà)，持(chí)续提高上市公司(sī)质(zhì)量压(yā)力与挑(tiāo)战不小(xiǎo)。一方面，世界正处于(yú)新的(de)动(dòng)荡变革(gé)期(qī)，地缘政治格(gé)局充满(mǎn)变数(shù)，逆全球化思潮泛滥，美欧银行(xíng)风险事件频发，全球金融市场(chǎng)波(bō)动(dòng)加(jiā)大，输入(rù)性(xìng)风险不容小觑。另一方面(miàn)，我国经(jīng)济恢复(fù)态势良好，但需求不足、预期(qī)不(bù)稳问题仍然突出(chū)，一些领(lǐng)域还存在不少(shǎo)风险隐忧。在此(cǐ)背景下，部分上市(shì)公司创新发(fā)展和转型升级面(miàn)临新(xīn)的(de)挑(tiāo)战，经(jīng)营压力加大，一些违法违规(guī)行为容易“死灰复燃”，这些无疑会增加提高上市公司质量的工作难度。

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