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总监和经理(lǐ)哪个大(dà)

　　是总经理大的。

总监和经理哪个(gè)大(dà)

　　总经理大。

经理对董(dǒng)事(shì)会(huì)负责，行(xíng)使(shǐ)下列职权

　　（一）主(zhǔ)持(chí)公司的生产经营管理工作，组织实施董(dǒng)事(shì)会决议；

　　（二）组织实(shí)施公(gōng)司年度(dù)经营计(jì)划和投资方案；

　　（三）拟订公司内部(bù)管理机构设置方案(àn)；

　　（四）拟订公司的基本管理制(zhì)度；<恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因0000; line-height: 24px;'>恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因/p>

　　（五）制(zhì)定公司的具体规章。

总监(jiān)工作内容

　　修订及执行公司战略规划(huà)及与日常营运作相关的制(zhì)度体系、业(yè)务流程；

　　策划推(tuī)进及组(zǔ)织协调(diào)公司重大运营计划(huà)、进(jìn)行市场发展跟踪和(hé)策(cè)略(lüè)调整；

　　建立规范、高效的运营管理体系并(bìng)优化完(wán)善；

　　制定公(gōng)司(sī)运营标准并(bìng)监督实施。

总监和(hé)总经理(lǐ)的区别

　　总经理通常是整个组织中最高的管理者和负责人。

　　而且如(rú)果型组织(如跨国(guó)企业(yè))中，总经理所扮(bàn)演的角色，通常是其所属事业单位或分支机构(gòu)的最高负责人(rén)。

　　总监通常(cháng)是某一领域的第(dì)一监(jiān)管(guǎn)人员(yuán)，例(lì)如项目总监(jiān)、财务总监、人力资源总监(jiān)等等。

　　也是企业的高(gāo)级管理人员。

　　总干事是在总(zǒng)经理与部门经(jīng)理之间的(de)职(zhí)位(wèi)等级。

总(zǒng)监和经理谁大？

　　总经理(lǐ)比总监的职务大。

　　总监和(hé)总(zǒng)经理的区别：

　　1、总经理通常就是整个组织里职务最(zuì)高的(de)管理者(zhě)与负责人(rén)。

　　而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业(yè))，总经理(lǐ)所扮演的角色(sè)，通常是旗(qí)下某个事业体或分(fēn)支机(jī)构的(de)最高(gāo)负(fù)责人。

　　2、总监(jiān)一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力(lì)资源(yuán)总监等，在企业中也是高层管理人员(yuán)。

　　总(zǒng)监(jiān)的岗位级别介于总(zǒng)经理和部门经理之间。

　　3、总(zǒng)经(jīng)理的主要职责(zé)是负责公司日常业(yè)务的经营管理，经董事会授(shòu)权，对外签(qiān)订合同和(hé)处(chù)理业务；组织(zhī)经(jīng)营管理班子，提出任(rèn)免副总经理(lǐ)、总经济(jì)师、总(zǒng)工程师及部(bù)门经理等高级职员的人选，并报董事(shì)会批准；

　　定(dìng)期向(xiàng)董事会报告业务情况，向董事会(huì)提交(jiāo)年度报(bào)告及各种报表、计划(huà)、方案，包(bāo)括(kuò)经营计划(huà)、利润分配方案(àn)、弥补亏损(sǔn)方案(àn)等(děng)。

　　4、总监的主要职责是修(xiū)订(dìng)及执行公司战略规(guī)划(huà)及(jí)与日常(cháng)营运作相关的制度体系、业务流程(chéng)；策(cè)划推进及组织协调公司重大运营计(jì)划、进(jìn)行(xíng)市场发展跟恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因(gēn)踪和(hé)策略(lüè)调整；建立规范、高效的(de)运营管(guǎn)理体系并优化完善；制定(dìng)公司运营标准并监(jiān)督实(shí)施；

　　制(zhì)定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营(yíng)业指(zhǐ)标的顺利完成；制(zhì)定运(yùn)营中心各部门的战略(lüè)发展和(hé)业务计(jì)划，协调各(gè)部门的工作(zuò)，建设和(hé)发展优秀的运营(yíng)队伍；完成总经理临时交办的其他任(rèn)务。

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