赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(4斤是多少克，0.4斤是多少克suàn)？其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地(dì)进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人员原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥4斤是多少克，0.4斤是多少克待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中(zhōng)止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限(xiàn)添加一个月，最长不超(chāo)越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供(gōng)给停止或(huò)免除劳作合(hé)同证明(míng)及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门(mén)规(guī)则的其(qí)他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)为(wèi)1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位和(hé)自己依照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个4斤是多少克，0.4斤是多少克月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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