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文章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什么(me)是职业生涯规(guī)划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么(me)是职业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职(zhí)业生涯规划(huà)是什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包(bāo)括(kuò)什么方(fāng)面(miàn)?
• 6、个(gè)人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规划?

职业规划又称(chēng)职业(yè)生涯规划，是(shì)指在(zài)对个人性格(gé)特(tè)点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的(de)基(jī)础(chǔ)上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统(tǒng)的计划的(de)过程(chéng)。一(yī)个完整的(de)职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫(jiào)“职(zhí)业(yè)规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与组织发(fā)展相结合(hé)，对决定一个人职业生涯(yá)的主客观(guān)因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯(yá)规划是对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划是指个人(rén)根据(jù)自身情况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行(xíng)的系统性(xìng)设计和规划。它的目(mù)的是帮助个人在职业(yè)选择和发(fā)展上有(yǒu)更清(qīng)晰的(de)方(fāng)向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

职业生涯是指个体职(zhí)业发展的历程(chéng)，一般是指一个人终生经历的所有职业(yè)发(fā)展的整(zhěng)个历(lì)程(chéng)。职(zhí)业(yè)生(shēng)涯是贯穿一生职业历程的漫长过程(chéng)。

如何进(jìn)行(xíng)职业生(shēng)涯规划?

职业生涯规划的过(guò)程包括树立正确的(de)生涯(yá)发展信念(niàn)、自(zì)我评估、生涯机(jī)会评估、职业方向定(dìng)位(wèi)、设定发(fā)展目标、制定行动方案与实施计(jì)划、生涯(yá)评估与反馈七个基本(běn)步骤。树立正(zhèng)确的(de)生涯(yá)发展信念。生涯发展(zhǎn)的信念是事(shì)业成功的基本前提。

认清自我。择业首先(xiān)要认识自我，了解(jiě)自己的性格(gé)、气(qì)质以及能力、兴(xīng)趣、特(tè)长，给自己恰当(dāng)的(de)认知和定位，搞清适合干什么，能干(gàn)什么(me)，从(cóng)而确定大致的选择方(fāng)向和范围。其次，必(bì)须明确职(zhí)业价值(zhí)观，即确定自己(jǐ)在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业(yè)的匹配；(3)特(tè)长与职(zhí)业的匹配；(4)内(nèi)外环(huán)境(jìng)与职业相适应(yīng)。职(zhí)业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪(nǎ)一(yī)路线(xiàn)发展，此时要作(zuò)出选择。

什么是职业生(shēng)涯规(guī)划

职业生涯规划是对职业乃至(zhì)人生(shēng)进行持续、系统(tǒng)规(guī)划(huà)的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规划包括三(sān)个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职(zhí)业生涯规(guī)划是指分析和衡量(liàng)个人(rén)职业选择的主客观(guān)因素，确定个人目标并(bìng)努(nǔ)力实现这些目(mù)标的过程。

职业规划(huà)又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在(zài)对个(gè)人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业生涯(yá)规划(huà)是(shì)指个(gè)人发展与组织发展相结合(hé)，对决(jué)定一个(gè)人职业生涯(yá)的主(zhǔ)客观(guān)因素(sù)进行分析、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和通道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职业(yè)生涯规划(huà)是什么

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考(kǎo)虑个人(rén)职业(yè)目(mù)标、职业能力和职业发展路径，制定长期职业规划、短期职业(yè)目标以及(jí)一系列职业行动(dòng)计划(huà)的过(guò)程。

2、职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人根据自(zì)身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业(yè)选择和发(fā)展上有更(gèng)清晰的(de)方向和(hé)远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业规划(huà)又称职业(yè)生(shēng)涯规划，是(shì)指在对(duì)个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深(shēn)入分析的基础上(shàng)，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期(qī)的(de)事业发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划(huà)、生涯(yá)规划，就是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续(xù)的系(xì)统在太空呼吸一口会怎么样，外太空呼吸是什么感觉的计划(huà)的过程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业(yè)规(guī)划由职业(yè)定(dìng)位、目标设(shè)定(dìng)和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职(zhí)业生涯规划书应包括的基本内(nèi)容(róng)有：自(zì)我(wǒ)评价、确立目标、环(huán)境评价、职业定(dìng)位、实(shí)施策略(lüè)、评(píng)估与反馈(kuì)等方面(miàn)。具(jù)体内容如下： 自我评价 一个有效的(de)职业生(shēng)涯(yá)设(shè)计必须(xū)是(shì)在(zài)充分(fēn)且正确认(rèn)识(shí)自(zì)身(shēn)条件与相关(guān)环境(jìng)的基(jī)础上进行的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对(duì)个人的需求(qiú)、能力等的分析，确定什么样的(de)职业比较适(shì)合自(zì)己和自(zì)己具备哪些能(néng)力。组织与社会环境分析阶段(duàn)：短期(qī)的规划比较注(zhù)重(zhòng)组(zǔ)织环境的分析，长(zhǎng)期的(de)规划(huà)要更多地注(zhù)重社(shè)会环境的(de)分(fēn)析。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年限、年龄跨度(dù)、起止时间。规划年限不分长短(duǎn)，可(kě)以是(shì)半(bàn)年、三年、五年，甚(shèn)至是二(èr)十年，视个人(rén)的(de)具(jù)体情(qíng)况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方(fāng)向、阶段(duàn)目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首(shǒu)先、自我评估 自我(wǒ)评估包括对自己的兴趣、特长、性(xìng)格的了解(jiě)，也包括对自己(jǐ)的学识、技能、智商(shāng)、情商的测试，以及(jí)对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等(děng)。

在大学生就业(yè)形势(shì)越(yuè)来越严峻的今天，职(zhí)业规划开始成为(wèi)大学生争夺战中的另一重要利器。

下面是我(wǒ)整理的(de)大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家分享。

个(gè)人简历中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我的爱好：读(dú)书，运(yùn)动，听音(yīn)乐，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的(de)书(shū)籍：《钢铁是怎样(yàng)炼(liàn)成的》 我喜(xǐ)欢的歌(gē)曲(qū)：年轻的(de)战(zhàn)场(chǎng) 我的(de)座右铭(míng)：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸(shēn)手，就(jiù)能紧紧(jǐn)抓住他(tā)。

职业(yè)生涯规划(huà)范文2000字篇一(yī) 现今社(shè)会，人们越来越(yuè)重视(shì)自我的发展完善和(hé)实现，这就客观的要求我们(men)对自(zì)己的未来(lái)做出一个(gè)全方位的统筹(chóu)规划，也可以说就是(shì)职业生涯规划。

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