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  个人(rén)竞(jìng)聘优(yōu)势展示自(zì)己的优点。

  1、具有较强(qiáng)的学习能力,认真刻苦,勤奋务实(shí);

  2、工作责(zé)任心(xīn)强(qiáng),具有(yǒu)一(yī)定的(de)团队合作能力(lì)、快速执行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能力强,能很好地(dì)处(chù)理突发(fā)状(zhuàng)况,应变能力强;

  4、为人严谨认真,诚(chéng)实守信,公私分明(míng),具有良好的思想品(pǐn)德和操守(shǒu);

  5、乐(lè)观开(kāi)朗(lǎng),善(shàn)于与人沟通(tōng),工作主动积极(jí),服务意识(shí)很强。

  先突出个(gè)人优(yōu)势,匹配的(de)优点非常重要。

  后面加(jiā)上对应经历的简(jiǎn)单描述(shù),就(jiù)会显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

  标准的求职(zhí)简历(lì)主(zhǔ)要由四个基(jī)本(běn)内(nèi)容组成(chéng):

  1、基本(běn)情况:姓名、性别、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚姻(yīn)状况和(hé)联(lián)系方式等。

  2、教育背景:按时间顺序(xù)列出初中(zhōng)至(zhì)最高学历的学校、专(zhuān)业和主要课程。

  所参加的各种专业(yè)知识和技能培训。

  3、工作经历:按时间顺序列出(chū)参加工作的所有(yǒu)的(de)就业记录,包(bāo)括公司/单(dān)位名(míng)称、职务(wù)、就任及离(lí)任时(shí)间(jiān),应(yīng)该突出所任每个(gè)职位的职(zhí)责、工作性质(zhì)等,此为求职(zhí)简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分。

  4、其他(tā):个人特(tè)长及爱(ài)好、其他技能(néng)、专(zhuān)业团体(tǐ)、著述和证明人等(děng)。

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