今天给各位分享税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对税费的计算基数(shù)进行解(jiě)释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决(jué)你现在面(miàn)临的(de)问题，别忘(wàng)了(le)关(guān)注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算(suàn)出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计(jì)算的(de)
• 4 、工资(zī)计税基数怎(zěn)么(me)算?
• 5、jk袜子总是掉怎么办，足球袜套j="企业(yè)的所得税的(de)计(jì)算基数是什么(me)">企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么算(suàn)出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计(jì)算出来的应纳税额才(cái)是工(gōng)资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税(shuì)法(fǎ)中规定(dìng)的个税(shuì)征收税率 、扣除速算(suàn)数，由(yóu)企业(yè)直(zhí)接(jiē)在(zài)发放员(yuán)工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数(shù)不是算出(chū)来的(de)，是个(gè)人(rén)所得税税法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适(shì)用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税(shuì)所得额计算(suàn)征税。该(gāi)税率按(àn)个人月工资、薪金应税所(suǒ)得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的(de) “ 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算出(chū)来(lái)的 ，是个人所得(dé)税税(shuì)法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计税基数(shù)为应(yīng)发合(hé)计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用(yòng)新个税税(shuì)率表(biǎo)(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人所得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个(gè)人所得税(shuì)的(de)基数(shù)是(shì)如何计算的(de)

法律主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得(dé)税(jk袜子总是掉怎么办，足球袜套jshuì)基数有三种标准：工资(zī)、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者(zhě)，计(jì)税(shuì)基(jī)数为月(yuè)工资扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额(é)减除(chú)成本、费用以及损失后的余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个人所得税的计(jì)算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累计减除(chú)费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累计(jì)依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所(suǒ)得税(shuì)基(jī)数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除(chú)数 。

企业的所(suǒ)得税的(de)计(jì)算基(jī)数是什么

按照季度或年(nián)度损益表(biǎo)中的利润(rùn)总额数值来确定基(jī)数。用(yòng)利润总额(é)乘以适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企业(yè)所得(dé)税 是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税的(de)计税方(fāng)式有2种(zhǒng)，分(fēn)别(bié)是直接法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税(shuì)率(lǜ)得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数是根据会计利润总(zǒng)额(é)增加(jiā)或减少(shǎo)税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额，即应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)。应税所得=总会计利(lì)润(rùn)±调整(zhěng)项目金额。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是(shì)审计征收，另一种是(shì)核(hé)定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计税基(jī)数

企业所得税的计算基数是在会计利润(rùn)总额(é)的基(jī)础上加(jiā)或减按照税法规定调整的项目金额后(hòu)，即为应纳税(shuì)所得(dé)额。

企业所得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业(yè)所得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新(xīn)所得(dé)税法规(guī)定法定税率为25%，内资企业(yè)和外资企(qǐ)业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税特点计税(shuì)依据为应纳税所得(dé)额(é)。

根据现在(zài)的《中华人民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业所得(dé)税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符(fú)合条件的小型微(wēi)利企(qǐ)业，经(jīng)主管税务机关(guān)批准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另(lìng)一种是(shì)核定(dìng)征收(shōu) 。

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