京东CFO许冉(rǎn)将接(jiē)替徐雷，出任京东(dōng)CEO一职。

　　这距(jù)离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐(xú)雷出任京(jīng)东集团(tuán)CEO，负责日常(cháng)运营(yíng)管(guǎn)理，向京东集团(tuán)董(dǒng)事局(jú)主席刘强东汇报。刘强东卸(xiè)任(rèn)京(jīng)东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年(nián)9月(yuè)，京东首(shǒu)度设立京东(dōng)集(jí)团总裁(cái)一职，徐雷由京东(dōng)零售集(jí)团(tuán)CEO升任京东集团总裁(cái)，负责(zé)京东各(gè)业务板块(kuài)的(de)日常运营和协同发展。

　　此次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年(nián)7月(yuè)加入京东，任(rèn)职(zhí)财务副总裁，2020年1月晋升(shēng)为高(gāo)级副(fù)总(zǒng)裁(cái)，并自2020年(nián)6月至(zhì)今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担任京东零售的(de)首席财务官，亦先后兼任集团财务(wù)和集团税(shuì)务(wù)的(de)部(bù)门负责(zé)人。

　　在(zài)加入京东之前，许冉是普(pǔ)华永道中(zhōng)天会计师事务所（特殊普通合伙）的(de)审计(jì)合伙(huǒ)人，许(xǔ)冉现亦任(rèn)京东(dōng水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字)科技董事(shì)。曾是中国及美国(guó)的注册会(huì)计师，毕业于(yú)北京(jīng)大学并获得理(lǐ)学(xué)与(yǔ)经济(jì)学双学士学(xué)位。

　　过(guò)去(qù)半年多来(lái)，京(jīng)东内部架构调整动作(zuò)频(pín)频。

　　2022年(nián)11月，刘强东发布全员信：自2023年(nián)1月1日(rì)起，京东集团高级管(guǎn)理人员的现(xiàn)金(j水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字īn)薪(xīn)酬降(jiàng)低10％到20％不(bù)等，职位越高(gāo)降得越多。

　　随(suí)后，京(jīng)东零售(shòu)事业(yè)群启动(dòng)了一轮大调(diào)整，其中最大的变(biàn)化是原3C家电(diàn)事业群被(bèi)拆(chāi)分，家(jiā)电(diàn)和家居(jū)业务合并为家电家(jiā)居事业群，3C数码成为独立事业群。调整后，京东零售包括家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务(wù)、大时尚等5大事业群及同城零售和企业业(yè)务等多个(gè)独(dú)立(lì)事业(yè)部。

　　今年1月，京(jīng)东科(kē)技(jì)开展了一轮组织架构调整(zhěng)，设立“一部三中心(xīn)”，即(jí)云事业部，销售、解决方(fāng)案和交付三(sān)大中心。4月，徐(xú)丰从原(yuán)京(jīng)东科技数字城市群总裁变动为京东(dōng)科技销售(shòu)中(zhōng)心(xīn)负(fù)责人后，升任京东科(kē)技总裁(cái)一(yī)职，向(xiàng)CEO李娅云汇(huì)报。

　　在4月9日的京东经营管(guǎn)理(lǐ)会上、京东再(zài)度(dù)进行组织变革，从事业群制回(huí)归事业(yè)部(bù)制。京东零售五(wǔ)大事(shì)业(yè)群负责人将统一变更(gèng)为事业部(bù)负责人。调整(zhěng)后，京(jīng)东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事(shì)业群负责人将统一变更(gèng)为事业部负(fù)责人(rén)，继(jì)续向京东零售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

　　同时，京东物(wù)流也以类似(shì)的思(sī)路开展了(le)新一轮变(biàn)革，在总部推行事业部制(zhì)，成立了供(gōng)应(yīng)链、快递、快运、国际业(yè)务等独立事业部(bù)。在区域层面，取消原有的七大(dà)区域划分，将省(shěng)份作(zuò)为具体的(de)经营单元(yuán)，直接向总部水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字相关(guān)事业部负责(zé)人汇报。

　　多名接近京东内部人士告(gào)诉《科创板日报》记者，随着(zhe)架(jià)构改变，最近(jìn)京东高管变(biàn)动较大(dà)，“各(gè)种CXO们都(dōu)要动。”

　　但这些架构和人(rén)员变(biàn)动，能(néng)否为京(jīng)东带来新(xīn)的活力，仍(réng)有待(dài)观(guān)望(wàng)。“比起频繁调整人员，京东需要调(diào)整(zhěng)的是(shì)组织(zhī)风气，反对(duì)形(xíng)式主义和(hé)唯上思维，要更为真抓实干。”有熟悉京(jīng)东人士如是表示。

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