15个工作日是多长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作好好记住我在你体内的感觉日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日(rì)不得超过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也(yě)承认(rèn)：我们(men)建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不(bù)能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作制(zhì)的(de)口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国(guó)际(jì)无(wú)产阶级的共同(tó好好记住我在你体内的感觉ng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有(yǒu)好好记住我在你体内的感觉一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是(shì)指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每(měi)周不(bù)超过(guò)44小时，平(píng)均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时(shí)和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日(rì)为节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六(liù)条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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