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抖音哈拉少什么意思,抖音哈拉少是什么意思 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日(rì),作为国(guó)内规模(mó)最大的民营能(néng)源企业之一的新奥(ào)股份(600803.SH),披露了2022年度ESG报告。这份长达(dá)72页的(de)社会责任报告,就公司(sī)环境、社(shè)会和管(guǎn)治三(sān)个维度展开详(xiáng)细汇报(bào)。新奥股份践行ESG表现得到了社会多方的(de)认可,获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可持续发展年度杰出企业奖等多个(gè)奖项荣誉。

  新奥股份董事长王玉锁指出,ESG的理念是(shì)推(tuī)动人类社会可(kě)持续发展,这个理念(niàn)很好地体现(xiàn)了企(qǐ)业公民的社会价值。作为一家以清(qīng)洁能源为主的企业(yè),理应(yīng)有所作为,作出(chū)表率。

  推动低(dī)碳发展,碳排放强度下降28.3%

  在ESG报告(gào)中,环境(Environment)这一维(wéi)度举(jǔ)足(zú)轻重,特别(bié)是在(zài)国内“双碳”背(bèi)景下(xià),能源企业肩(jiān)负重要使命。新奥股份一方(fāng)面积极主动履行(xíng)低碳减排义(yì)务,承诺2030年实现碳达峰(fēng),2050年实现碳中和,带动产业(yè)绿色低碳转型,为营造(zào)绿色生态(tài)贡献力量。另一(yī)方面(miàn),公司始终坚持“科学(xué)管理、绿色清洁、遵纪守法、持续(xù)改进”的环境管理方针,不断落实环保工作主体责(zé)任(rèn),明确(què)内部员工的环(huán)保(bǎo)职责。

  环境(jìng)保护工(gōng)作不只是新奥(ào)股(gǔ)份领导层(céng)付(fù)诸实践(jiàn),公(gōng)司的每(měi)一位员(yuán)工都有(yǒu)相(xiāng)关意识、决心和(hé)实际(jì)举措。为了更好落实(shí)环保(bǎo)工作,新奥股份持续(xù)加(jiā)强员工节能环保(bǎo)意(抖音哈拉少什么意思,抖音哈拉少是什么意思yì)识,发(fā)起(qǐ)低碳(tàn)绿色办(bàn)公的倡议活动,倡导各子公司组织开展各类低碳节能主题(tí)宣贯(guàn)活动,促进员工养成低(dī)碳办公(gōng)及生(shēng)活的(de)习(xí)惯(guàn),提升了(le)公司低(dī)碳节(jié)能领域的(de)黏(nián)合(hé)度、契合度。

  截至2022年底,新奥股(gǔ)份碳排放强度(dù)同比下降28.3%,综合能耗消(xiāo)耗(hào)密度同(tóng)比下降20.4%,全年无重大环境污染事件与(yǔ)违规行为,新奥(ào)股份(fèn)及(jí)下属(shǔ)公司(sī)66家通过ISO14001环境管理体(tǐ)系认证。新奥股份(fèn)助力社(shè)会及用户减排5288万吨(dūn),全年环保资(zī)金投入6029万元。

  此外(wài),作为(wèi)行业气(qì)候(hòu)先锋企业,2022年新(xīn)奥股份(fèn)与(yǔ)国际(jì)权威第三方咨询机构合作,开(kāi)展(zhǎn)了领先披露(lù)天然气产品全(quán)生命(mìng)周期碳排放范(fàn)围三(sān)测算工作,成为国内能源行业周期碳足迹的公司。

  综(zōng)合能源(yuán)营收规模(mó)增至百亿,光伏发电装机(jī)规模共计(jì)4.25MW

  新奥股份ESG报(bào)告(gào)中的环境部分指(zhǐ)出,公(gōng)司秉持(chí)绿色发展的理念,全面响应(yīng)国家“30、60”双碳目标与能源转(zhuǎn)型战略(lüè),并结合公司的业务范畴,全面探索低碳能源与(yǔ)清洁能源解决方案,为促(cù)进能(néng)源、经济(jì)、社会与环境的协调发(fā)展贡献力量(liàng)。

  从(cóng)新奥(ào)股份2020至2022年的年度报告中(zhōng)可以看到,涉及低碳能源与清洁能源(yuán)解(jiě)决方案的(de)综(zōng)合能(néng)源销售及服务(wù)项(xiàng)目营(yíng)收表(biǎo)现强劲的成长(zhǎng)性。2022年这一业(yè)务实现营业收入120.52亿元(yuán),同比增长38.12%,营收增速超过公司平(píng)均(jūn)水平。截至2022年底,新奥股(gǔ)份(fèn)共有60个(gè)综合能源项目完(wán)成建设并(bìng)投入运(yùn)营(yíng),累计已(yǐ)投(tóu)运综(zōng)合(hé)能源项目(mù)达(dá)210个。

  图1:新奥股份(fèn)2020至2022年综合能源销售及服务项目营业收入

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  制(zhì)图(tú):金融界上市公司研(yán)究院;数据来源:年度报告

  在综合(hé)能源(yuán)业务(wù)方面,公司充分(fēn)运(yùn)用数智技术(shù),强化泛(fàn)能理念牵引,紧抓政府、客户绿色低碳需求,聚焦(jiāo)低碳园(yuán)区(qū)、低碳工厂、低碳(tàn)建筑、低碳(tàn)交通四大(dà)业务(wù)矩(jǔ)阵,各业(yè)务组织结合资源禀赋积极探索光(guāng)伏(fú)、冷能(néng)发电可(kě)行性,力图(tú)最(zuì)大化利用(yòng)各厂(chǎng)区内楼顶、车棚、可(kě)利用地面(miàn)等区域的太阳能资源和接收站的冷能资源。

  具(jù)体到光伏领域(yù),2022年新奥股份于多地开展自有建(jiàn)筑光伏发电项目,装机规模共计4.25MW,可再(zài)生能源使用总量达(dá)抖音哈拉少什么意思,抖音哈拉少是什么意思到530.98万kWh。其中,新奥股份2022年自身运营设施(shī)投运规模较(jiào)大的光伏(fú)设施位于舟山接收站(zhàn),设计年(nián)发电量53.6万kWh,年减碳约424吨二氧化碳当量。

  依(yī)托安全数(shù)智化技术,职(zhí)业健(jiàn)康安全(quán)投入共计17.4亿元

  新奥股份(fèn)ESG报告中的社(shè)会(huì)(Soc抖音哈拉少什么意思,抖音哈拉少是什么意思ial)维(wéi)度指出,公司依(yī)托安全数智化,实现(xiàn)全业(yè)务场景下(xià)“看(kàn)得见(jiàn)、知重点、有人管”的安全智慧运(yùn)营管理体系,实现(xiàn)从生产安全和数智安全双(shuāng)向赋能,演(yǎn)进到“全场景安全”的实践和(hé)落地。

  截至2022年(nián)底,新(xīn)奥股份职业健康(kāng)安全投(tóu)入共计17.4亿元(yuán),设置专职安(ān)全管理人员1041名,信息(xī)安全培训(xùn)时长共计4390小时和总人次554,333次,无重大信息安全事故。此外(wài),公司(sī)员工百(bǎi)万工时工(gōng)伤事故率0.34,职业病案(àn)例(lì)数0件(jiàn),承包商百万工时工伤事故率0.15。

  新奥股份除了积极在安全生(shēng)产方面树立公司品(pǐn)牌外,公司还积极开展以(yǐ)绿色工(gōng)程(chéng)、建校工程、励志(zhì)工程和素质工程为核心(xīn)的(de)多(duō)个公益慈善项目,并参与乡(xiāng)村(cūn)振兴(xīng)行动。2022年以来(lái),新奥股份及子公司(sī)开展慈善捐款共计2442万元。

  重视企业治(zhì)理,客户(hù)满意度95.4分

  良好的企业治理(lǐ)对于公司未来发(fā)展有着重(zhòng)要(yào)意义,新奥股(gǔ)份在2022年ESG报(bào)告的(de)治理(Governance)部(bù)分中表(biǎo)明,公(gōng)司建立(lì)了完善的企(qǐ)业治理架构(gòu),不断(duàn)提升董(dǒng)事会运作效(xiào)率,持续加(jiā)强风险(xiǎn)管理机制建设(shè),保障(zhàng)公司的可持续(xù)发展。

  在制(zhì)度体(tǐ)系(xì)方面(miàn),新(xīn)奥股份严(yán)格遵守上市地的监管要求,持续完善治理架构及内部(bù)管控体系。在多元化管制方面,公(gōng)司以更加全面综(zōng)合的(de)视角理解市场和客户的需求,提升公(gōng)司决策水(shuǐ)平。其中,女性董事占比由2021年(nián)的(de)8%提升至2022年的(de)18%,独立董事占比由(yóu)2021年的(de)33%提升至2022年(nián)的36%。在合规运营方面,公司不(bù)断(duàn)加强风险管控,建立完善(shàn)的风险(xiǎn)管控体系(xì),保障公(gōng)司稳健经营和健康发展。

  另外,新奥股份重视客服团(tuán)队综合素质,旨在为客户(hù)提供专业、优(yōu)质的服务。公司优化客户投诉处(chù)理机制(zhì),增加了(le)“客户满意”管理原(yuán)则,明确要求投诉(sù)调(diào)查过程须遵循客观性和真实性(xìng)要(yào)求,对处理时效(xiào)、处(chù)理流程(chéng)与(yǔ)处理规则都(dōu)进行闭环监督,对所(suǒ)有投诉事件进(jìn)行100%回(huí)访并收集最终客户评(píng)价,提升客(kè)户(hù)体验感(gǎn)。2022年(nián),新奥股份的客户满意度为95.4分,客户投诉率为(wèi)0.02‰,投诉(sù)处理及时率90.9%,投诉办结率(lǜ)100%,投诉(sù)处理满意度达到94.6%。

  展(zhǎn)望2023年,公司表示(shì)将(jiāng)牢牢把握天然(rán)气大发展和产业数智升级的重大机遇,坚定(dìng)推进业务创新(xīn)升级,在可(kě)持续发展理(lǐ)念(niàn)引(yǐn)领下,探索落地(dì)公司在管治、环境(jìng)及社会等多(duō)方面的高质量发展新模式,携(xié)手(shǒu)所有同(tóng)仁和伙伴共同谱写中国式(shì)现(xiàn)代(dài)化的能源产(chǎn)业新篇章。

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