15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要(yào)，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一(yī)般(bān)每日(rì)不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件下(xià)延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每(měi)月(yuè)不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都(dōu)已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成(chéng)为(wèi)全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯(bó)特·欧(ōu)文(wén)就提出了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行(xíng)了(le)罢工(gōng)，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语>

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国际第(dì)一(yī)次大会上，法(fǎ)国(guó)代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开(kāi)始为争取八小时(shí)工作制斗争，有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力(lì)短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本(běn)上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法律规定的，在(zài)正常情(qíng)况(kuàng)下，一(yī)般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的(de)标准工作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动条件恶(è)劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六(liù)日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量(liàng)在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的(de)第一日为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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