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总监(jiān)和经理(lǐ)哪个大(dà)

　　是总经理大的。

总监和经理哪个大(dà)

　　总经理大。

经理对董事会(huì)负责，行(xíng)使下列职权

　　（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决(jué)议；

　　（二）组织实施公司年(nián)度经(jīng)营计划(huà)和(hé)投资方案(àn)；

　　（三）拟订(dìng)公司内(nèi)部管(guǎn)理(lǐ)机构设置方案(àn)；

　　（四）拟订(dìng)公(gōng)司(sī)的基本管理(lǐ)制度；

　　（五）制定(dìng)公司的具体规章。

总监工作内容

　　修订(dìng)及执行公司(sī)战略规划(huà)及与日常营运作相(xiāng)关(guān)的制度体系、业务流程；

　　策划推进及组(zǔ)织(zhī)协(xié)调公司(sī)重大运(yùn)营计划、进行市场发展跟(gēn)踪和策(cè)略调整；

　　建立规范(fàn)、高效的(de)运营管(guǎn)理体(tǐ)系(xì)并优化完(wán)善；

　　制定公司运营标(biāo)准并监督实施(shī)。

总(zǒng)监和总经(jīng)理的区别

　　总经理通常是整(zhěng)个(gè)组织中最高的管理者和负责人。

　　而且(qiě)如果型组(zǔ)织(zhī)(如(rú)跨国企业)中，总经(jīng)理(lǐ)所扮演的角色(sè)，通常是(shì)其所属(shǔ)事业单位或分支机构(gòu)的最高(gāo)负责人。

　　总(zǒng)监通常是某(mǒu)一领域的第(dì)一监(jiān)管(guǎn)人员，例如项(xiàng)目总监、财务(wù)总监、人力资源总监等等。

　　也(yě)是(shì)企(qǐ)业的高(gāo)级管理人(rén)员。

　　总干事是在总经理与部门经理(lǐ)之间的职位等级(jí)。

总监和经理谁大(dà)？

　　总经理比总监的职务大。

　　总监和总经理的(de)区别：

　　1、总经理通常(cháng)就(jiù)是整个组织里(lǐ)职务最高(gāo)的管(guǎn)理者与负(fù)责人。

　　而若是在规模较大的组织里 (如(rú)跨国(guó)企业)，总(zǒng)经理所扮演的角色(sè)，通(tōng)常是旗下某(mǒu)个事(shì)业(yè)体或分支(zhī)机构的(de)最高负责人。

　　2、总监(jiān)一般(bān)为某项领(lǐng)域的第一(yī)监管(guǎn)人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总(zǒng)监等，在企业中也是高层管理人(rén)员(yuán)。

　　总(zǒng)监的岗位(wèi)级别介于总经理和(hé)部门经理之(zhī)间。

　　3、总经理的主要职责(zé)是负责公司(sī)日常业务的经营(yíng)管理，经董事会授权，对外(wài)签订(dìng)合同(tóng)和处理业务；组织(zhī)经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)班子，提出任(rèn)免副总经理、总经济师、总工程师及部门经(jīng)理等(děng)高级职员的(de)人(rén)选，并报董(dǒng)事会批(pī)准；

　　定期向董事会报告业(yè)务情况，向董事会提(tí)交年度(dù)报(bào)告及各(gè)种报表、计划、方案，包括教师一年的工作日有多少天，一年有多少周经营(yíng)计划、利润分配方案、弥补亏(kuī)损方案等。

　　4、总监的主要职责是修订(dìng)及执行公司(sī)战略规(guī)划及与日常(cháng)营(yíng)运作相关的制(zhì)度(dù)体(tǐ)系、业务(wù)流(liú)程；策划推(tuī)进及组织(zhī)协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪(zōng)和策略调整；建立规范、高效的运营管(guǎn)理(lǐ)体系并(bìng)优化完善；制(zhì)定(dìng)公司运(yùn)营标准并(bìng)监督实施；

　　制定公(gōng)司(sī)运营(yíng)指标、年度发展计划，推动并确保营业指(zhǐ)标的顺利完成；制(zhì)定运营中心各部(bù)门的战略(lüè)发展(zhǎn)和业务计划，协调各部门的工(gōng)作，建设和发展优秀的运营队(duì)伍；完(wán)成总经(jīng)理临时交(jiāo)办的其他任务(wù)。

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