金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门发布(bù)关于做好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的(de)通知。其中(zhōng)提出，加大(dà)从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的工作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素(sù)，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的(de)社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末(mò)每(měi)万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人的规划目标，进(jìn)一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等(děng)需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年(nián)社区(qū)专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，统一(yī)规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格(gé)条件(jiàn)，由民政、人力(lì)资(zī)源社(shè)会保(bǎo)障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位全部(bù)面向高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极(jí)吸纳高校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重(zhòng)点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人(rén)员的(de)工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社(shè)区专职(zhí)工作人员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发展城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务吸纳就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生(shēng)活(huó)性(xìng)服务，支持相关(guān)企业、事(shì)业单位、社会组织(zhī)在城乡社区(qū)设置服(fú)务网点或开展社区服务，对吸纳(nà)高校毕业生就业(yè)的(de)小(xiǎo)微(wēi)企业，符合条件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业，符(fú)合条(tiáo)件的，可申(shēn)请最高20万(wàn)元(yuán)的(de)个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合服务设施(shī)为(wèi)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域创业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务(wù)领域(yù)灵活(huó)就业的，符合(hé)条件的(de)可申(shēn)请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四(sì)、开发社(shè)会工作(zuò)岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增(zēng)加社会工作就业岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)乡(xiāng)镇（街道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校，在社会工(gōng)作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双交流基(jī)地”等(děng)“政社校”合(hé)作平(píng)台，探索社会工作高(gāo)层次人(rén)才资源集(jí)聚(jù)和合作机制(zhì)，为(wèi)吸(xī)引社(shè)会工作专(zhuān)业(yè)高校毕业生到基层就业(yè)创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就业(yè)。积极(jí)组(zǔ)织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区(qū)组织、社区服务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集计划”，开(kāi)发(fā)一批就业见习岗位，引导(dǎo)高校毕(bì)业生(shēng)到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了(le)解(jiě)，激(jī)发到社(shè)区就(jiù)业的(de)热情。对见习单位按规定(dìng)落实(shí)就(jiù)业见习补贴和激(jī)励(lì)推动政策(cè)，对(duì)城(chéng)乡社区组织见习(xí)期满的见习人员(yuán)水娃是几娃？ 水娃是什么颜色，可按规(guī)定同等条件(jiàn)下优先(xiān)招录为社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员。

　　六(liù)、加强高校毕业(yè)生教(jiào)育(yù)引导。各(gè)地各高(gāo)校要强化(huà)对在校大学(xué)生的理想信念和(hé)思想教育(yù)，引导在校大学(xué)生(shēng)树立科(kē)学的就(jiù)业观和成(chéng)才观，激励高校毕业生(shēng)积极投(tóu)身城乡社区等(děng)基(jī)层(céng)一线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成才。要(yào)进(jìn)一步开发社区治理(lǐ)和服务相关(guān)理论和实(shí)践课(kè)程，在城乡社(shè)区设立实习实践基地，组织(zhī)在校大学生走进(jìn)城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公(gōng)益等活(huó)动，培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提(tí)供(gōng)服务、化(huà)解(jiě)矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本设立社区创新(xīn)专(zhuān)项基金，在(zài)高(gāo)校教(jiào)师指导(dǎo)下组建创新(xīn)团队，以乡(xiāng)村产业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项(xiàng)目(mù)，激(jī)发高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社区创(chuàng)新(xīn)创业(yè)的热(rè)情。

　　七、强化社(shè)区就业服(fú)务指导(dǎo)。各地公共就业人才服务机构要及时收集社(shè)区岗位招聘(pìn)信息，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家大(dà)学(xué水娃是几娃？ 水娃是什么颜色)生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业生就业服(fú)务平(píng)台(tái)要设立高校毕(bì)业生城乡基层就(jiù)业岗(gǎng)位发(fā)布专题，汇集发布各(gè)地社区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)信息。各地民政部(bù)门要做(zuò)好(hǎo)社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)相关信(xìn)息的收集和对接，围绕(rào)社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员工(gōng)作性质、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的重点问题(tí)加大宣传力度(dù)，可采取随岗(gǎng)位需求信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青年群(qún)体使用较多的新媒体平台宣传发(fā)布等多种形式，增(zēng)进(jìn)高校毕业生对社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员职业的了解。各地教育、人(rén)力(lì)资源社会保障部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件，为面向高(gāo)校毕(bì)业生精准(zhǔn)推送社区就业信息、提(tí)供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持(chí)和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的(de)良好环境。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职工作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训工作，原则上在(zài)入职(zhí)6个月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵(líng)活采用以老带(dài)新、观摩学习等形(xíng)式(shì)开展结对帮带培训，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区(qū)工作(zuò)。加强对新入职高(gāo)校毕业生的关心关(guān)爱(ài)，在(zài)工作(zuò)生活(huó)心(xīn)理(lǐ)等方(fāng)面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘(pìn)）公(gōng)务(wù)员(yuán)或(huò)事业单位工(gōng)作人员特(tè)别是街道(dào)（乡镇）干部力(lì)度(dù)。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社(shè)区就业创业的(de)优(yōu)秀典型和(hé)先进(jìn)事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡社区建设(shè)增长(zhǎng)才(cái)干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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