15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周的(de)时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单(dān)位自(zì)每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产(chǎn)经营需(xū)要，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间的，在(zài)保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时，但是(shì)每(měi)月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作(zuò)制是工人(rén)阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人的共同(tóng)要(yào)求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社(shè)会的(de)重要(yào)制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)进(jìn)行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提(tí)议：化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的(de)，在(zài)正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过4化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准4小时，平(píng)均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年(nián)工实行特殊(shū)保护的(de)条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作日时(shí)数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日(rì)等公休日，是连续(xù)的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作(zuò)日，如(rú)果除周末(mò)外有其他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期(qī)间(jiān)开始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满的(de)最后一日为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家(jiā)实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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