京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将(jiāng)接替徐雷(léi)，出任京东CEO一职(zhí)。

　　这(zhè)距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月(yuè)，徐雷出任京东集团CEO，负(fù)责日常(cháng)运营管理，向京东集(jí)团董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘(liú)强东卸任京东(dōng)集团CEO一职(zhí)。

　　2021年(nián)9月，京(jīng)东(dōng)首度设立京东(dōng)集团总裁一职，徐雷由(yóu)京东零售(shòu)集(jí)团CEO升任京东集团总裁，负责京东各业务(wù)板(bǎn)块的日常运营和协同发(fā)展。

　　此次新(xīn)上(shàng)任CEO的许冉于(yú)2018年7月加入(rù)京东，任职(zhí)财务(wù)副(fù)总裁，2020年1月晋升为高级副(fù)总(zǒng)裁，并自2020年6月(yuè)至今担任京东的(de)首(shǒu)席(xí)财务(wù)官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间，许冉除了(le)担(dān)任(rèn)京东(dōng)零售的首席财务官，亦(yì)先后兼任集团财务和(hé)集团税务的部门负责人。

　　在(zài)加入京东之前，许(xǔ)冉是(shì)普km是公里吗，1km等于多少公里华永道中天(tiān)会计(jì)师事务所（特(tè)殊普(pǔ)通合(hé)伙(huǒ)）的审计合伙人(rén)，许冉现亦任京东科技董事。曾是中(zhōng)国及美(měi)国(guó)的注(zhù)册会计师，毕(bì)业于北京(jīng)大学并获得理学与经济学双(shuāng)学(xué)士学位(wèi)。

　　过去(qù)半年多(duō)来，京东内部架构(gòu)调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全员信：自(zì)2023年(nián)1月1日起，京东(dōng)集(jí)团高(gāo)级(jí)管(guǎn)理人(rén)员(yuán)的(de)现金(jīn)薪酬降低10％到20％不(bù)等，职位越(yuè)高降(jiàng)得(dé)越(yuè)多。

　　随后(hòu)，京东零(líng)售(shòu)事业群启(qǐ)动了(le)一轮(lún)大调整，其中(zhōng)最大的变化是原(yuán)3C家电事业群被拆分，家电和家km是公里吗，1km等于多少公里居业务合并为家电家居事业(yè)群(qún)，3C数码(mǎ)成为独立事业群。调整(zhěng)后(hòu)，京东零售包(bāo)括家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚等5大事业群(qún)及同城零(líng)售(shòu)和企业业务等多个独立事(shì)业(yè)部(bù)。

　　今年(nián)1月，京(jīng)东科技开展了一轮(lún)组织架构(gòu)调(diào)整，设立“一(yī)部三中心”，即云事(shì)业部，销售、解(jiě)决方案和交付三大(dà)中心。4月，徐丰从原(yuán)京东科(kē)技数(shù)字(zì)城市群总裁变动为京东(dōng)科技(jì)销(xiāo)售中心负责人后，升任京东科技总(zǒng)裁(cái)一职，向CEO李娅(yà)云汇(huì)报。

　　在4月9日的京东经营(yíng)管(guǎn)理会上、京东再度进行组织变革，从事(shì)业群制回归事(shì)业部制。京(jīng)东(dōng)零售五(wǔ)大事业群负(fù)责人将统一变(biàn)更为(wèi)事业部(bù)负责人。调整后，京东零售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时(shí)尚5大事业群负责(zé)人(rén)将统一(yī)变更为事业部负(fù)责(zé)人，继(jì)续向京东零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同时，京东物流也以类似的思路开展了新(xīn)一轮变(biàn)革(gé)，在总部(bù)推行(xíng)事业(yè)部(bù)制(zhì)，成立了(le)供应(yīng)链、快(kuài)递、快运、国(guó)际业务(wù)等独立(lì)事(shì)业(yè)部。在区域层面，取(qǔ)消原(yuán)有的七(qī)大区域划分，将省份作(zuò)为(wèi)具体的经营单元(yuán)，直(zhí)接向总部相关事业部(bù)负责人汇报。

　　多(duō)名接近(jìn)京(jīng)东内(nèi)部人士告诉《科创板日(rì)报》记者，km是公里吗，1km等于多少公里随(suí)着(zhe)架构(gòu)改变，最近京(jīng)东高(gāo)管变动较大，“各种(zhǒng)CXO们都要动(dòng)。”

　　但(dàn)这些架(jià)构和人员(yuán)变动(dòng)，能否为京东带来(lái)新的活力，仍有待观望(wàng)。“比起频繁调(diào)整人员，京东需要(yào)调整的是组织风气，反对形式主(zhǔ)义和唯上思(sī)维，要更为(wèi)真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是(shì)表示。

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