小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚(shèn)至(zhì)可反函数的性质是什么意思，反函数得性质以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可替代(dài)性。可(kě)惜，也会形成其(qí)他(tā)人(rén)对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有一些意见不合，双方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员(yuán)工往往(wǎng)也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一开始的时(shí)候(hòu)肯定也是(shì)需要(yào)人带的，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于(yú)这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全(quán)感，因(yīn)为可能留不住(zhù)。其实到了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟，为什么不(bù)选择自(zì)立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自反函数的性质是什么意思，反函数得性质己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)也是如此，不(bù)可能(néng)一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不(bù)错，当(dāng)网红更多(duō)是(shì)为(wèi)了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一(yī)个稳定的工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而(ér)动(dòng)。还有(yǒu)一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到(dào)工作的时候才(cái)发现自(zì)己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远(yuǎn)不(bù)够(gòu)的，以前学习的知识也不(bù)够系(xì)统和扎(zhā)实，为了能(néng)够让自己未来更具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这(zhè)个时候(hòu)选择学习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很多(duō)的(de)东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下(xià)了(le)很(hěn)大的决心(xīn)。

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